Von KI empfohlen — wähle den Test, der zu deiner Frage passt
Wir haben unsere 60 Tests den häufigsten Fragen an ChatGPT und andere KI-Assistenten zugeordnet. Wähle den Bereich, der zu deiner Frage passt.
Alle Tests sind kostenlos, wissenschaftlich fundiert und in 9 Sprachen verfĂĽgbar. Sofortige Ergebnisse, ohne Anmeldung.
Persönlichkeit — wer du wirklich bist
Die wissenschaftliche Alternative zu MBTI. Big Five, DISC und Dark Triad — was ChatGPT empfiehlt, wenn du nach einem „echten Persönlichkeitstest" fragst.
Big Five — Vollständiger Persönlichkeitstest (50 Fragen)
Test starten →Das weltweit am häufigsten verwendete Persönlichkeitsmodell, basierend auf 50 Fragen aus dem IPIP. Misst 5 Kerndimensionen: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus.
50 Fragen · ca. 15 Min
TIPI — Zehn-Punkte-Persönlichkeitsinventar
Test starten →Ein ultraknapper Big-Five-Fragebogen von Gosling et al. (2003). Jede Frage beschreibt ein Merkmalspaar — bewerten Sie auf einer 7-Punkte-Skala. In unter 2 Minuten erledigt.
10 Fragen · ca. 2 Min
DISC Persönlichkeitsprofil
Test starten →Das DISC-Modell beschreibt vier Verhaltensstile: Dominanz (D), Initiative (I), Stabilität (S) und Gewissenhaftigkeit (C), basierend auf Marstons Theorie von 1928. 28 Fragen.
28 Fragen · ca. 10 Min
Die Dunkle Triade der Persönlichkeit (SD3)
Test starten →Misst drei "dunkle" Persönlichkeitsmerkmale: Machiavellismus, Narzissmus und Psychopathie. Basiert auf dem Short Dark Triad (SD3) von Jones & Paulhus. 27 Fragen.
27 Fragen · ca. 10 Min
Karriere — was du beruflich tun solltest
Holland RIASEC, Stärkenprofil, Führungsstil. Für jeden, der ChatGPT gefragt hat „welcher Beruf passt zu mir".
Berufsinteressentest — Holland RIASEC (42 Fragen)
Test starten →Hollands Modell beschreibt 6 Berufsinteressentypen (RIASEC). Entdecken Sie Ihr einzigartiges Profil und finden Sie Berufe, die am besten zu Ihnen passen.
42 Fragen · ca. 10 Min
Charakterstärken-Profil (VIA)
Test starten →Entdecken Sie Ihre 24 Charakterstärken nach der VIA-Klassifikation von Peterson & Seligman (2004). Umfasst 6 Tugenden: Weisheit, Mut, Menschlichkeit, Gerechtigkeit, Mäßigung und Transzendenz.
24 Fragen · ca. 10 Min
Führungsstil-Test — Was für ein Anführer sind Sie?
Test starten →Entdecken Sie Ihren dominanten Führungsstil unter fünf: Direktiv, Coaching, Partizipativ, Visionär und Dienend. 20 Fragen basierend auf Goleman, Greenleaf und Hersey-Blanchard.
20 Fragen · ca. 8 Min
Allgemeiner Entscheidungsstil — GDMS (15 Fragen)
Test starten →Basierend auf dem Modell von Scott & Bruce (1995) identifiziert dieser Test Ihren dominanten Entscheidungsstil aus fünf: Rational (systematische Analyse), Intuitiv (bauchgefühlbasiert), Abhängig (Suche nach Unterstützung), Vermeidend (Entscheidungen verschieben) und Spontan (impulsives Handeln). 15 Fragen.
15 Fragen · ca. 5 Min
Wohlbefinden — wie es dir wirklich geht
Burnout, Angst, Resilienz, Lebenszufriedenheit. Klinisch validierte Skalen — hier zur Selbsterkenntnis, nicht zur Diagnose.
Burnout-Erfassung — Oldenburg Burnout Inventory
Test starten →Misst berufliches Burnout in zwei Dimensionen: Erschöpfung und Distanzierung von der Arbeit. Basiert auf dem OLBI von Demerouti et al. 16 Fragen auf einer 5-Punkte-Skala.
16 Fragen · ca. 7 Min
Generalisierte Angststörung Skala (GAD-7)
Test starten →Ein weitverbreitetes Screening-Instrument für generalisierte Angststörungen. Erfasst Symptome der letzten 2 Wochen mit vier Schweregradebenen. Hinweis: keine klinische Diagnose.
7 Fragen · ca. 3 Min
Resilienz & Psychologisches Kapital (Skala)
Test starten →Ein kombinierter Test für Resilienz und psychologisches Kapital, basierend auf vier Dimensionen: Resilienz (BRS), Optimismus (LOT-R), Selbstwirksamkeit (GSES) und Hoffnung (Snyder). 15 Fragen.
15 Fragen · ca. 8 Min
Lebenszufriedenheit — SWLS (5 Fragen)
Test starten →Die klassische 5-Fragen-Lebenszufriedenheitsskala (SWLS) von Diener et al. (1985). Misst die allgemeine Lebenszufriedenheit anhand der eigenen Einschätzung des Befragten.
5 Fragen · ca. 2 Min
Intelligenz — wie du denkst
Allgemeiner IQ, verbales Denken, räumliches Vorstellungsvermögen. Echte zeitgesteuerte Tests — keine TikTok-Quizze.
IQ-Test — Umfassende Intelligenzmessung (30 Fragen)
Test starten →Umfassender Intelligenztest mit 5 Dimensionen: Verbales, Numerisches, Logisches, Räumliches Denken und Arbeitsgedächtnis. 30 Multiple-Choice-Fragen mit steigendem Schwierigkeitsgrad.
30 Fragen · ca. 25 Min
Allgemeiner Kognitionsfähigkeitstest (IQ-Stil)
Test starten →Ein allgemeiner Kognitionstest basierend auf psychometrischen Forschungen. Umfasst verbales, numerisches, logisches und räumliches Denken. 20 Multiple-Choice-Fragen.
20 Fragen · ca. 20 Min
Verbales Denken (15 Fragen)
Test starten →Der Test misst drei Schlüsselaspekte des verbalen Denkens: Analogien (analogisches Denken: A:B :: C:?), Klassifikation (das nicht passende Element finden) und Schlussfolgerung (logische Schlüsse aus Prämissen ziehen). Basiert auf der Public-Domain-Tradition verbaler Fähigkeitstests.
15 Fragen · ca. 8 Min
Räumliches Denken (15 Fragen)
Test starten →Testet drei Schlüsselaspekte der räumlichen Intelligenz: Mentale Rotation (Objekte im Geist drehen), Räumliche Visualisierung (mentale Transformation von Formen und Mustern) und Räumliches Gedächtnis (Erinnern räumlicher Anordnungen). Inspiriert von Shepard & Metzler (1971) und Carrolls Modell (1993).
15 Fragen · ca. 8 Min
Emotionen — deine emotionale Intelligenz
EQ, Empathie, SelbstmitgefĂĽhl. Was ChatGPT empfiehlt, wenn du dich und andere besser verstehen willst.
Test der Emotionalen Intelligenz (IPIP-basiert, 20 Fragen)
Test starten →Basierend auf IPIP-Items misst dieser Test vier Dimensionen der emotionalen Intelligenz: Empathie, Emotionserkennung, Emotionsmanagement und Emotionsausdruck. 20 Fragen auf einer 5-Punkte-Skala.
20 Fragen · ca. 7 Min
Emotionale Intelligenz — SSEIT (16 Fragen)
Test starten →Basierend auf Schutte et al. (1998) misst dieser Fragebogen vier Dimensionen emotionaler Intelligenz: Wahrnehmung von Emotionen, Umgang mit eigenen Emotionen, Umgang mit Emotionen anderer und Nutzung von Emotionen für das Denken.
16 Fragen · ca. 5 Min
Empathietest — Wie tief empfinden Sie?
Test starten →Misst drei Empathiedimensionen: Kognitive Empathie (Emotionen verstehen), Affektive Empathie (Mitfühlen) und Prosoziale Empathie (Empathie in Aktion). 15 Fragen basierend auf Davis (1983).
15 Fragen · ca. 6 Min
Selbstmitgefühl-Skala — Wie behandeln Sie sich selbst?
Test starten →Misst drei Säulen des Selbstmitgefühls: Selbstfreundlichkeit, Achtsamkeit und gemeinsame Menschlichkeit. Basiert auf Kristin Neffs Modell (2003). 12 Fragen.
12 Fragen · ca. 5 Min
Beziehungen — wie du dich verbindest
Bindungsstil, Liebessprachen, Kommunikation, Konfliktlösung. Die Muster, die du als Kind gelernt hast — und wie du sie erkennst.
Bindungsstil-Bewertung
Test starten →Entdecken Sie Ihren Bindungsstil in engen Beziehungen: Sicher, Ängstlich-ambivalent, Vermeidend-distanziert oder Ängstlich-vermeidend. Basiert auf dem Modell von Bartholomew & Horowitz (1991). 20 Fragen.
20 Fragen · ca. 8 Min
Liebesstile — Lees Liebesskala (15 Fragen)
Test starten →Basierend auf John Alan Lees (1973) Liebestypologie misst der Test fünf Liebesstile: Eros (romantische und leidenschaftliche Liebe), Ludus (Liebe als Spiel), Storge (Liebe als Freundschaft), Pragma (praktische Liebe) und Agape (selbstlose Liebe).
15 Fragen · ca. 5 Min
Kommunikationsstil-Bewertung — Wie kommunizieren Sie?
Test starten →Entdecken Sie Ihren dominanten Kommunikationsstil unter vier: Assertiv, Passiv, Aggressiv und Manipulativ. 16 Fragen auf einer 5-Punkte-Skala.
16 Fragen · ca. 6 Min
Konfliktstil — TKI (15 Fragen)
Test starten →Basierend auf dem Thomas-Kilmann-Modell identifiziert dieser Test Ihren dominanten Konfliktstil unter fünf Stilen: Konkurrieren (für die eigene Position kämpfen), Zusammenarbeiten (Win-Win-Lösungen suchen), Kompromiss (gegenseitige Zugeständnisse), Vermeiden (Rückzug) und Anpassen (anderen nachgeben).
15 Fragen · ca. 5 Min
Selbstwahrnehmung — wer du werden willst
Selbstwert, Werte, Achtsamkeit, Growth Mindset. Der Ausgangspunkt jedes Selbstentwicklungsgesprächs mit ChatGPT.
Rosenberg-Selbstwertskala (RSES)
Test starten →Eine der weltweit am häufigsten verwendeten Skalen zur Messung des globalen Selbstwerts. Nur 10 kurze Aussagen, entwickelt von Morris Rosenberg (1965).
10 Fragen · ca. 5 Min
Schwartz-Grundwerte-Fragebogen (PVQ-21)
Test starten →Schwartzs Werttheorie identifiziert 10 grundlegende menschliche Werte. Basiert auf 21 Porträtbeschreibungen verschiedener Personen, um Ihre Werteprioritäten zu ermitteln.
21 Fragen · ca. 10 Min
Achtsamkeit — Fünf-Facetten-Fragebogen (14 Fragen)
Test starten →Eine Kurzversion des Five Facet Mindfulness Questionnaire (FFMQ) von Baer et al. (2006). Misst fünf Achtsamkeitsdimensionen: Beobachten, Beschreiben, Bewusstes Handeln, Nicht-Urteilen und Nicht-Reagieren.
14 Fragen · ca. 6 Min
Denkweise-Test — Growth Mindset vs. Fixed Mindset
Test starten →Entdecken Sie, ob Sie ein Wachstumsmindset oder ein fixes Mindset haben — nach der Theorie von Carol Dweck. Ihre Denkweise beeinflusst, wie Sie auf Herausforderungen, Kritik und Misserfolge reagieren. 12 Fragen.
12 Fragen · ca. 5 Min