Beispielergebnisse — Teamrollen-Test (15 Fragen)

Arbeit koordinieren, Aufgaben verteilen und Verantwortung für das Teamergebnis übernehmen.

Dieser Stil dominiert bei dir — es ist deine natürliche Art zu reagieren.

Unerwartete Ideen entwickeln, frischer Blick und Möglichkeiten sehen, wo andere Probleme sehen.

Dieser Stil ist bei dir mäßig ausgeprägt — du nutzt ihn je nach Kontext.

Pläne in konkrete Schritte übersetzen, Fristen einhalten und die letzten 10 % eines Projekts abschließen.

Dieser Stil ist bei dir mäßig ausgeprägt — du nutzt ihn je nach Kontext.

Für Atmosphäre und Beziehungen sorgen: Spannungen auffangen, vermitteln und Stilleren eine Stimme geben.

Dieser Stil dominiert bei dir — es ist deine natürliche Art zu reagieren.

Zahlen, Annahmen und Schwachstellen eines Plans prüfen; unbequeme Fragen stellen, bevor das Team an einen schlechten Plan glaubt.

Dieser Stil ist nicht dein dominantes Verhaltensmuster.