Contoh hasil — Tes peran dalam tim (15 butir)

Mengoordinasikan pekerjaan, mendelegasikan tugas, dan bertanggung jawab atas hasil tim.

Gaya ini dominan dalam dirimu — ini caramu yang alami dalam merespons.

Melahirkan ide tak terduga, membawa sudut pandang segar, dan melihat peluang di tempat orang lain melihat masalah.

Gaya ini cukup terlihat dalam dirimu — kamu memakainya tergantung situasi.

Mengubah rencana menjadi langkah konkret, menjaga tenggat, dan menuntaskan 10% terakhir sebuah proyek.

Gaya ini cukup terlihat dalam dirimu — kamu memakainya tergantung situasi.

Menjaga suasana dan hubungan: menangkap ketegangan, menengahi, dan memberi suara kepada anggota yang lebih pendiam.

Gaya ini dominan dalam dirimu — ini caramu yang alami dalam merespons.

Memeriksa angka, asumsi, dan titik lemah rencana; mengajukan pertanyaan yang tidak nyaman sebelum tim percaya pada rencana yang buruk.

Gaya ini bukan pola perilaku dominanmu.