Schwartz-féle alapvető emberi értékek kérdőív (PVQ-21)
Schwartz értékelmélete 10 alapvető emberi értéket különít el: önirányítás, stimuláció, hedonizmus, teljesítmény, hatalom, biztonság, konformitás, hagyomány, jóindulat és univerzalizmus. 21 különböző emberről szóló portréleíráson alapul.
Nézz meg egy mintaeredménytA skáláról: Portrait Values Questionnaire (PVQ-21, European Social Survey), Schwartz (2003)
- Eredeti mérőeszköz
- Portrait Values Questionnaire (PVQ-21, European Social Survey), Schwartz (2003). Hivatalos forrás
- Eredeti változat
- Tételek száma: 21 · Válaszskála: 1–6, „egyáltalán nem hasonlít rám” és „nagyon hasonlít rám” között
- Ez a változat
- Tételek száma: 21 · Válaszskála: 1–7 · Fordított tételek: 0 · Kapott pontszámok: 10. Ez a változat az eredeti skála tételeit használja, angolul vagy fordításban.
- Pontozás
- Minden pontszám a hozzá tartozó tételek átlaga (a fordított tételeket megfordítjuk), 0–100-as skálára átszámítva.
- Felhasználási feltételek
- Kutatási és nem kereskedelmi célra szabadon használható, az eredeti publikáció megjelölésével.
Osztállyal vagy csapattal töltetnéd ki?
⚠️ Fontos tudnivaló: A teszteredmények kizárólag tájékoztató jellegűek, és nem minősülnek klinikai diagnózisnak. Ha kétségeid vannak, fordulj szakemberhez. Orvosi és pszichológiai nyilatkozat
Az indítással megerősíted, hogy az eredmények kizárólag oktatási célt szolgálnak.
Nincs fiók, nincsenek személyes adatok — azonnal látod az eredményed, a válaszaid pedig privátak maradnak.
Osztállyal vagy csapattal töltetnéd ki? Kérj QR-kódot és linket a teremhez
Olvasd be, és nyisd meg telefonon
https://www.psychoprofil.pl/hu/tests/schwartz-values?utm_source=group-page&utm_medium=test-page
Mit mér ez a teszt?
A teszt által mért dimenziók
Önirányítás
Önálló gondolkodás és cselekvés, a választás szabadsága.
Hatalom
Társadalmi státusz, presztízs és az erőforrások feletti kontroll.
Univerzalizmus
Tolerancia, társadalmi igazságosság és a természet védelme.
Teljesítmény
Személyes siker a rátermettség bizonyítása révén.
Biztonság
Biztonság, stabilitás és rend a társadalomban, a kapcsolatokban és a saját életben.
Stimuláció
Az újdonság, a kihívások és az izgalom keresése.
Konformitás
Tartózkodás a társadalmi normákat sértő cselekedetektől.
Hagyomány
A szokások és a kulturális gyakorlatok tisztelete.
Hedonizmus
Élvezet és érzéki öröm.
Jóindulat
Gondoskodás a hozzád közel állók jóllétéről.
Hogyan működik a teszt?
A teszt 21 rövid leírásból áll, amelyek különböző embereket mutatnak be. Mindegyiknél jelöld be egy 7 fokú skálán, mennyire hasonlít rád az adott személy — az „egyáltalán nem hasonlít rám” lehetőségtől a „pontosan olyan, mint én” lehetőségig. Nincsenek jó vagy rossz válaszok — válaszolj őszintén és spontán módon.
A teszt kitöltése körülbelül 10 percet vesz igénybe. Kitöltheted számítógépen vagy telefonon — a válaszaidat automatikusan mentjük.
Hogyan értelmezd az eredményeket?
A teszt kitöltése után minden dimenzióra részletes eredményt kapsz, értelmezéssel együtt. A pontszámaidat populációs normákkal vetjük össze, így láthatod, hol helyezkedsz el másokhoz képest.
Tudományos háttér
Ez a teszt bevett tudományos szakirodalmon alapul, és világszerte használják pszichológiai kutatásokban. A kérdések nyilvános, validált pszichometriai mérőeszközökből származnak.
Cikkek erről a tesztről
Kapcsolódó tesztek
Az élet értelme kérdőív — MLQ (10 tétel)
Steger és munkatársai (2006) kérdőívére épülve ez a teszt az élet értelmének két kulcsfontosságú aspektusát méri: az élet értelmének meglétét (az érzés, hogy az életed jelentőségteljes és céltudatos) és az élet értelmének keresését (annak aktív kutatása, mi ad értéket az életnek). 10 tétel 7 fokú skálán.
Erkölcsi alapok kérdőív — MFQ (15 tétel)
Haidt és Graham (2007) elméletére épülve ez a teszt azt az öt erkölcsi alapot vizsgálja, amely az emberek erkölcsi ítéleteit formálja: Gondoskodás (a sérelem elkerülése), Méltányosság (kölcsönösség és jogok), Lojalitás (csoportkötelékek), Tekintély (a hierarchia tisztelete) és Tisztaság (szentség és undor).
Tanulmányi motiváció (12 tétel)
Az önmeghatározás-elméletre (Deci és Ryan) épülő, az AMS skála által ihletett 12 saját állításunk a motiváció három típusát méri a tanulásban: belső motiváció (tanulás a felfedezés öröméért), külső motiváció (tanulás jutalomért vagy nyomás hatására) és amotiváció (a motiváció hiánya).
Gyakori kérdések
Ingyenes ez a teszt?▼
Igen, a teszt teljesen ingyenes — minden kérdés, a pontozás és az eredmény is, dimenziónkénti értelmezéssel. Az eredményedet közvetlenül az utolsó válasz után látod, regisztráció, e-mail-cím vagy bankkártya nélkül. Egy bővebb PDF-riport opcionálisan megvásárolható, de nincs rá szükséged ahhoz, hogy lásd és megértsd a pontszámodat.
Mennyi ideig tart a kitöltés?▼
Körülbelül 10 percig tart — a tesztben 21 kérdés van, mindegyikre egyetlen kattintással válaszolsz egy skálán. Nincs időkorlát, haladhatsz a saját tempódban, és egy folyamatjelző sáv mutatja, mennyi van még hátra. A legpontosabb eredményt akkor kapod, ha spontán válaszolsz, és nem rágódsz sokat egy-egy tételen.
Pontosak az eredmények?▼
A teszt publikált pszichometriai mérőeszközön alapul — a forrását és a szerzőit az oldal tetején tüntetjük fel. A pontszámokat a publikált pontozási kulcsokkal számoljuk. Ne feledd, hogy egy önbevallásos kérdőív csak pillanatfelvétel, és oktatási célú — nem helyettesíti a szakember által felállított klinikai diagnózist.
Elmenthetem az eredményeimet?▼
Igen. Közvetlenül a teszt után egy kattintással elmentheted az eredményt egy ingyenes fiókba — csak egy e-mail-cím kell; a bejelentkezés e-mailben kapott 6 jegyű kóddal történik, jelszó nélkül. Az elmentett eredményekből épül fel a pszichológiai profilod, ahol egyetlen grafikonon hasonlíthatod össze a különböző tesztek dimenzióit, és bármikor visszanézheted az eredményeidet. Fiók nélkül is látod az eredményedet, és ebből a böngészőből 90 napig visszatérhetsz hozzá.