Mintaeredmények — Csapatszerep-teszt (15 tétel)

A munka koordinálása, a feladatok delegálása és felelősségvállalás a csapat eredményéért.

Ez a stílus nálad domináns — ez a természetes reagálási módod.

Váratlan ötletek, friss nézőpont, és az, hogy ott is lehetőséget látsz, ahol mások problémát.

Ez a stílus nálad közepesen jelenik meg — a helyzettől függően alkalmazod.

A tervek konkrét lépésekre bontása, a határidők tartása és egy projekt utolsó 10%-ának lezárása.

Ez a stílus nálad közepesen jelenik meg — a helyzettől függően alkalmazod.

Gondoskodás a hangulatról és a kapcsolatokról: a feszültségek korai észlelése, közvetítés és hang adása a csendesebb tagoknak.

Ez a stílus nálad domináns — ez a természetes reagálási módod.

A számok, a feltevések és a terv gyenge pontjainak ellenőrzése; kellemetlen kérdések feltevése, mielőtt a csapat elhinne egy rossz tervet.

Ez a stílus nem a domináns viselkedési mintád.