Risultati di esempio — Profilo di Personalità DISC

Stile D: diretto, orientato ai risultati, ama le sfide e il controllo.

Hai un basso livello di Dominanza. Preferisci cooperare piuttosto che competere.

Stile C: preciso, analitico, attento alla qualità, a standard chiari e a decisioni ben fondate.

Hai un alto livello di Coscienziosità (C). Dai valore a precisione, qualità e standard chiari, e verifichi i fatti prima di agire.