Приклад результатів — Тест командної ролі (15 тверджень)

Координація роботи, делегування завдань і відповідальність за результат команди.

Цей стиль у тебе домінантний — це твій природний спосіб реагувати.

Несподівані ідеї, свіжий погляд і вміння бачити можливості там, де інші бачать проблеми.

Цей стиль виражений у тебе помірно — ти вдаєшся до нього залежно від ситуації.

Перетворення планів на конкретні кроки, дотримання дедлайнів і завершення останніх 10% проєкту.

Цей стиль виражений у тебе помірно — ти вдаєшся до нього залежно від ситуації.

Турбота про атмосферу й стосунки: помічати напруження, бути посередником і давати голос тихішим членам команди.

Цей стиль у тебе домінантний — це твій природний спосіб реагувати.

Перевірка цифр, припущень і слабких місць плану; незручні запитання, перш ніж команда повірить у поганий план.

Цей стиль не є твоїм домінантним патерном поведінки.