Test Stylů Humoru (16 otázek)
Humor buduje vztahy — nebo je podkopává. Zjisti, který ze 4 stylů (afiliativní, sebeposilující, agresivní, sebeshazující) u tebe dominuje, podle modelu Martina (2003).
⚠️ Důležité upozornění: Výsledky testu jsou pouze informativní a nepředstavují klinickou diagnózu. V případě pochybností se poraďte s odborníkem. Zjistit více
Než začnete
Bez účtu a bez zadávání údajů — výsledek uvidíš hned a tvé odpovědi zůstávají soukromé.
Co tento test měří?
Dimenze měřené v tomto testu
Afiliativní humor
Vtipkování, které sbližuje: uvolňování atmosféry, společný smích, budování vztahů. Nejzdravější styl v Martinově modelu.
Sebeposilující humor
Humor jako štít: vidět absurditu v těžkých situacích a zvedat se smíchem, aniž bys někoho zranil(a).
Agresivní humor
Sarkasmus, rýpance a zesměšňování — humor, jehož cenu platí druzí. Vysoké skóre může být vtipné na pódiu, ale drahé ve vztazích.
Sebeshazující humor
Bavení druhých na vlastní účet pro získání přijetí. Odliš od zdravé sebeironie: tady smích ostatních uvnitř bolí.
Jak test funguje?
Test se skládá z 16 tvrzení. U každého uveďte, jak moc souhlasíte, pomocí 5bodové škály — od „rozhodně nesouhlasím" po „rozhodně souhlasím." Neexistují správné ani špatné odpovědi — odpovídejte upřímně a spontánně.
Vyplnění testu trvá přibližně 5 minut. Můžete ho vyplnit na počítači nebo telefonu — vaše odpovědi se ukládají automaticky.
Jak interpretovat výsledky?
Po dokončení testu obdržíte podrobné výsledky pro každou dimenzi spolu s interpretací. Vaše skóre je porovnáváno s populačními normami, takže můžete vidět, jak si stojíte v porovnání s ostatními.
Vědecký základ
Tento test je založen na uznávané vědecké literatuře a používá se v psychologickém výzkumu po celém světě. Otázky pocházejí z veřejných, validovaných psychometrických nástrojů.
Zdroje
- Martin RA, Puhlik-Doris P, Larsen G, Gray J, Weir K. Individual differences in uses of humor and their relation to psychological well-being: development of the Humor Styles Questionnaire. J Res Pers. 2003;37(1):48-75. doi.org/10.1016/S0092-6566(02)00534-2
Obsah naposledy aktualizován: 14. července 2026
Související testy
Hodnocení komunikačního stylu — Jak komunikujete?
Objevte svůj dominantní komunikační styl mezi čtyřmi: Asertivní, Pasivní, Agresivní a Manipulativní. 16 položek na 5-bodové škále.
Test empatie — Jak hluboko cítíte?
Měří tři dimenze empatie: Kognitivní empatii (chápání emocí), Afektivní empatii (vcítění) a Prosociální empatii (empatie v akci). 15 položek vycházejících z modelu Davise (1983).
Hodnocení kreativního myšlení
Měří čtyři dimenze kreativity: Otevřenost vůči nápadům, Flexibilita myšlení, Fantazie a průzkum a Tvůrčí odvaha. Vychází z výzkumu divergentního myšlení. 20 položek.
Často kladené otázky
Je tento test zdarma?▼
Ano, test je plně zdarma — všechny otázky, vyhodnocení i výsledek s interpretací jednotlivých dimenzí. Výsledek uvidíš ihned po poslední odpovědi, bez registrace, e-mailu či karty. Rozšířený PDF report lze volitelně dokoupit, ale k pochopení výsledku ho nepotřebuješ.
Jak dlouho to trvá?▼
Vyplnění trvá asi 5 minut — test má 16 otázek a na každou odpovíš jedním kliknutím na škále. Není tu časový limit, tempo určuješ sám/sama a ukazatel průběhu ukazuje, kolik zbývá. Nejpřesnější výsledky dává spontánní odpovídání bez dlouhého rozmýšlení nad jednotlivými otázkami.
Jsou výsledky spolehlivé?▼
Test vychází z publikovaného, validovaného psychometrického nástroje — zdroj a autory najdeš v sekci o vědeckých základech na této stránce, u klinických testů navíc citace validačních studií. Skóre počítáme podle publikovaných klíčů. Pamatuj však, že sebeposuzovací dotazník zachycuje okamžik v čase a má vzdělávací charakter — nenahrazuje klinickou diagnózu u odborníka.
Mohu si uložit výsledky?▼
Ano. Hned po testu můžeš výsledek jedním kliknutím uložit do bezplatného účtu — stačí e-mail, přihlášení probíhá magickým odkazem, bez hesla. Uložené výsledky tvoří tvůj psychologický profil, kde porovnáš dimenze z různých testů v jednom grafu a kdykoli se k výsledkům vrátíš. Bez účtu výsledek také uvidíš — jen se neuchová na později.