Test profesních zájmů — Holland RIASEC (42 otázek)
Hollandův model popisuje 6 typů profesních zájmů (RIASEC). Objev svůj jedinečný profil a zjisti, která povolání ti nejlépe vyhovují.
⚠️ Důležité upozornění: Výsledky testu jsou pouze informativní a nepředstavují klinickou diagnózu. V případě pochybností se poraď s odborníkem. Zjistit více
Než začneš
Bez účtu a bez zadávání údajů — výsledek uvidíš hned a tvé odpovědi zůstávají soukromé.
Co tento test měří?
Dimenze měřené v tomto testu
Realistický
Praktická a manuální práce — stavění, opravování, práce se stroji a nástroji.
Badatelský
Analýza, vědecký výzkum a řešení složitých intelektuálních problémů.
Přívětivost
Vřelost, empatie a tendence ke spolupráci a důvěře k ostatním.
Sociální
Práce s lidmi — pomáhání, učení, poradenství, budování vztahů.
Extraverze
Společenskost, úroveň energie a tendence prožívat pozitivní emoce.
Svědomitost
Organizace, disciplína a vytrvalost při dosahování cílů.
Jak test funguje?
Test se skládá z 42 otázek s výběrem odpovědi. U každé otázky vyber nejlepší odpověď z nabízených možností. Výsledky budou automaticky vypočítány po dokončení testu.
Vyplnění testu trvá přibližně 10 minut. Můžeš ho vyplnit na počítači nebo telefonu — tvoje odpovědi se ukládají automaticky.
Jak interpretovat výsledky?
Po dokončení testu obdržíš podrobné výsledky pro každou dimenzi spolu s interpretací. Tvoje skóre je porovnáváno s populačními normami, takže můžeš vidět, jak si stojíš v porovnání s ostatními.
Vědecký základ
Tento test je založen na uznávané vědecké literatuře a používá se v psychologickém výzkumu po celém světě. Otázky pocházejí z veřejných, validovaných psychometrických nástrojů.
Související testy
Test Syndromu Podvodníka (12 otázek)
„Je jen otázkou času, kdy se to provalí" — zní povědomě? 12 otázek na zlehčování úspěchů, připisování jich štěstí a strach z odhalení, podle konceptu Clance a Imes (1978).
Test Spokojenosti v Práci (10 otázek)
Práce samotná, rozvoj, uznání, lidé, plat a hodnoty — 6 pilířů pracovní spokojenosti v jednom testu. Zjisti, jestli tě práce nabíjí, nebo jen živí.
Test stylu vedení — Jaký jsi vůdce?
Objev svůj dominantní styl vedení mezi pěti: Direktivní, Koučovací, Participativní, Vizionářský a Služebný. 20 položek vycházejících z modelů Golemana, Greenleafa a Herseye-Blancharda.
Často kladené otázky
Je tento test zdarma?▼
Ano, test je plně zdarma — všechny otázky, vyhodnocení i výsledek s interpretací jednotlivých dimenzí. Výsledek uvidíš ihned po poslední odpovědi, bez registrace, e-mailu či karty. Rozšířený PDF report lze volitelně dokoupit, ale k pochopení výsledku ho nepotřebuješ.
Jak dlouho to trvá?▼
Vyplnění trvá asi 10 minut — test má 42 otázek a na každou odpovíš jedním kliknutím na škále. Není tu časový limit, tempo určuješ sám/sama a ukazatel průběhu ukazuje, kolik zbývá. Nejpřesnější výsledky dává spontánní odpovídání bez dlouhého rozmýšlení nad jednotlivými otázkami.
Jsou výsledky spolehlivé?▼
Test vychází z publikovaného, validovaného psychometrického nástroje — zdroj a autory najdeš v sekci o vědeckých základech na této stránce, u klinických testů navíc citace validačních studií. Skóre počítáme podle publikovaných klíčů. Pamatuj však, že sebeposuzovací dotazník zachycuje okamžik v čase a má vzdělávací charakter — nenahrazuje klinickou diagnózu u odborníka.
Mohu si uložit výsledky?▼
Ano. Hned po testu můžeš výsledek jedním kliknutím uložit do bezplatného účtu — stačí e-mail, přihlášení probíhá magickým odkazem, bez hesla. Uložené výsledky tvoří tvůj psychologický profil, kde porovnáš dimenze z různých testů v jednom grafu a kdykoli se k výsledkům vrátíš. Bez účtu výsledek také uvidíš — jen se neuchová na později.