Test profesních zájmů — Holland RIASEC (42 otázek)
Hollandův model popisuje 6 typů profesních zájmů (RIASEC). Objevte svůj jedinečný profil a zjistěte, která povolání vám nejlépe vyhovují.
Důležité upozornění
Výsledky testu jsou pouze informativní a nepředstavují klinickou diagnózu. V případě pochybností se poraďte s odborníkem.
Zjistit více →Než začnete
Co tento test měří?
Dimenze měřené v tomto testu
Realistický
Praktická a manuální práce — stavění, opravování, práce se stroji a nástroji.
Badatelský
Analýza, vědecký výzkum a řešení složitých intelektuálních problémů.
Přívětivost
Vřelost, empatie a tendence ke spolupráci a důvěře k ostatním.
Sociální
Práce s lidmi — pomáhání, učení, poradenství, budování vztahů.
Extraverze
Společenskost, úroveň energie a tendence prožívat pozitivní emoce.
Svědomitost
Organizace, disciplína a vytrvalost při dosahování cílů.
Jak test funguje?
Test se skládá z 42 otázek s výběrem odpovědi. U každé otázky vyberte nejlepší odpověď z nabízených možností. Výsledky budou automaticky vypočítány po dokončení testu.
Vyplnění testu trvá přibližně 10 minut. Můžete ho vyplnit na počítači nebo telefonu — vaše odpovědi se ukládají automaticky.
Jak interpretovat výsledky?
Po dokončení testu obdržíte podrobné výsledky pro každou dimenzi spolu s interpretací. Vaše skóre je porovnáváno s populačními normami, takže můžete vidět, jak si stojíte v porovnání s ostatními.
Vědecký základ
Tento test je založen na uznávané vědecké literatuře a používá se v psychologickém výzkumu po celém světě. Otázky pocházejí z veřejných, validovaných psychometrických nástrojů.
Související testy
Škála akademické motivace — AMS (12 otázek)
Na základě teorie sebeurčení (Deci & Ryan) měří škála AMS tři typy motivace ve vzdělávacím kontextu: vnitřní motivaci (učení pro radost z objevování), vnější motivaci (učení pro odměny nebo tlak) a amotivaci (nedostatek motivace).
Škála závazku k cíli — GCS (8 otázek)
Měří sílu závazku k dosažení osobních cílů ve dvou dimenzích: Odhodlání (rozhodnost a houževnatost) a Vytrvalost (důsledné úsilí navzdory obtížím a překážkám).
Test stylu vedení — Jaký jste vůdce?
Objevte svůj dominantní styl vedení mezi pěti: Direktivní, Koučovací, Participativní, Vizionářský a Služebný. 20 položek vycházejících z modelů Golemana, Greenleafa a Herseye-Blancharda.
Často kladené otázky
Je tento test zdarma?▼
Ano, test je zcela zdarma. Výsledky uvidíte ihned po vyplnění — bez nutnosti registrace.
Jak dlouho to trvá?▼
Trvá přibližně 10 minut. Test obsahuje 42 otázek.
Jsou výsledky spolehlivé?▼
Test je založen na validovaných psychometrických nástrojích používaných ve vědeckém výzkumu. Výsledky jsou orientační a vzdělávací — nenahrazují klinickou diagnostiku.
Mohu si uložit výsledky?▼
Ano — po přihlášení se výsledky automaticky ukládají do vašeho profilu. Můžete také porovnat výsledky různých testů v zobrazení psychologického profilu.