Test Workoholismu (10 otázek)
Práce přesčas z vášně — nebo z nutkání? Workoholismus je kompulze, ne angažovanost: prověř komponenty behaviorální závislosti podle modelu bergenské škály (Andreassen, 2012).
⚠️ Důležité upozornění: Výsledky testu jsou pouze informativní a nepředstavují klinickou diagnózu. V případě pochybností se poraďte s odborníkem. Zjistit více
Než začnete
Bez účtu a bez zadávání údajů — výsledek uvidíš hned a tvé odpovědi zůstávají soukromé.
Co tento test měří?
Dimenze měřené v tomto testu
Workoholismus
Kompulzivní práce: myšlenky kroužící kolem práce, neschopnost omezit hodiny, neklid bez práce a zdravotně-vztahové náklady.
Jak test funguje?
Test se skládá z 10 tvrzení. U každého uveďte, jak moc souhlasíte, pomocí 5bodové škály — od „rozhodně nesouhlasím" po „rozhodně souhlasím." Neexistují správné ani špatné odpovědi — odpovídejte upřímně a spontánně.
Vyplnění testu trvá přibližně 3 minut. Můžete ho vyplnit na počítači nebo telefonu — vaše odpovědi se ukládají automaticky.
Jak interpretovat výsledky?
Po dokončení testu obdržíte podrobné výsledky pro každou dimenzi spolu s interpretací. Vaše skóre je porovnáváno s populačními normami, takže můžete vidět, jak si stojíte v porovnání s ostatními.
Vědecký základ
Tento test je založen na uznávané vědecké literatuře a používá se v psychologickém výzkumu po celém světě. Otázky pocházejí z veřejných, validovaných psychometrických nástrojů.
Zdroje
- Andreassen CS, Griffiths MD, Hetland J, Pallesen S. Development of a work addiction scale. Scand J Psychol. 2012;53(3):265-272. doi.org/10.1111/j.1467-9450.2012.00947.x
Obsah naposledy aktualizován: 14. července 2026
Související testy
Hodnocení vyhoření — Oldenburg Burnout Inventory
Měří pracovní vyhoření ve dvou dimenzích: Vyčerpání a Odtažení od práce. Vychází z OLBI Demerouti et al. 16 položek na 5-bodové škále.
Pracovní angažovanost — UWES-9 (9 otázek)
Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9) je celosvětově uznávaná škála měřící pracovní angažovanost ve třech dimenzích: Vigor (energie a vytrvalost), Oddanost (nadšení a pocit důležitosti práce) a Absorpce (plné soustředění na práci).
Osobnost typu A — TAIS (12 otázek)
Měří tři klíčové rysy osobnosti Typu A popsané Friedmanem a Rosensmanem: Soutěživost (silná potřeba výkonu a vítězství), Netrpělivost (časový tlak, rychlé životní tempo) a Hostilitu (podrážděnost a agrese).
Často kladené otázky
Je tento test zdarma?▼
Ano, test je plně zdarma — všechny otázky, vyhodnocení i výsledek s interpretací jednotlivých dimenzí. Výsledek uvidíš ihned po poslední odpovědi, bez registrace, e-mailu či karty. Rozšířený PDF report lze volitelně dokoupit, ale k pochopení výsledku ho nepotřebuješ.
Jak dlouho to trvá?▼
Vyplnění trvá asi 3 minut — test má 10 otázek a na každou odpovíš jedním kliknutím na škále. Není tu časový limit, tempo určuješ sám/sama a ukazatel průběhu ukazuje, kolik zbývá. Nejpřesnější výsledky dává spontánní odpovídání bez dlouhého rozmýšlení nad jednotlivými otázkami.
Jsou výsledky spolehlivé?▼
Test vychází z publikovaného, validovaného psychometrického nástroje — zdroj a autory najdeš v sekci o vědeckých základech na této stránce, u klinických testů navíc citace validačních studií. Skóre počítáme podle publikovaných klíčů. Pamatuj však, že sebeposuzovací dotazník zachycuje okamžik v čase a má vzdělávací charakter — nenahrazuje klinickou diagnózu u odborníka.
Mohu si uložit výsledky?▼
Ano. Hned po testu můžeš výsledek jedním kliknutím uložit do bezplatného účtu — stačí e-mail, přihlášení probíhá magickým odkazem, bez hesla. Uložené výsledky tvoří tvůj psychologický profil, kde porovnáš dimenze z různých testů v jednom grafu a kdykoli se k výsledkům vrátíš. Bez účtu výsledek také uvidíš — jen se neuchová na později.