Test workoholismu (10 otázek)
Práce přesčas z vášně — nebo z nutkání? Workoholismus je kompulze, ne angažovanost: prověř komponenty behaviorální závislosti podle modelu bergenské škály (Andreassen, 2012).
⚠️ Důležité upozornění: Výsledky testu jsou pouze informativní a nepředstavují klinickou diagnózu. V případě pochybností se poraď s odborníkem. Zjistit více
Než začneš
Bez účtu a bez zadávání údajů — výsledek uvidíš hned a tvé odpovědi zůstávají soukromé.
Děláš tento test se třídou nebo týmem? Získej QR kód a odkaz pro celou skupinu
Naskenuj a otevři na telefonu
https://www.psychoprofil.pl/cs/testy/workaholism?utm_source=group-page&utm_medium=test-page
Dostaneš odkaz pro třídu a stránku s výsledky. Každý, kdo otevře odkaz třídy, se tam objeví jen v průměru třídy, nikdy jménem.
Co tento test měří?
Dimenze měřené v tomto testu
Workoholismus
Kompulzivní práce: myšlenky kroužící kolem práce, neschopnost omezit hodiny, neklid bez práce a zdravotně-vztahové náklady.
Jak test funguje?
Test se skládá z 10 tvrzení. U každého uveď, jak často to na tebe platí, pomocí 5bodové škály četnosti — od „nikdy" po „téměř vždy". Neexistují správné ani špatné odpovědi — odpovídej upřímně a spontánně.
Vyplnění testu trvá přibližně 3 minut. Můžeš ho vyplnit na počítači nebo telefonu — tvoje odpovědi se ukládají automaticky.
Jak interpretovat výsledky?
Po dokončení testu obdržíš podrobné výsledky pro každou dimenzi spolu s interpretací. Tvoje skóre je porovnáváno s populačními normami, takže můžeš vidět, jak si stojíš v porovnání s ostatními.
Vědecký základ
Otázky v tomto testu jsou naše vlastní: napsali jsme je pro PsychoProfil.pl podle publikovaného výzkumu nebo modelu uvedeného nahoře na této stránce. Nejde o validovaný psychometrický nástroj, takže ber výsledek jako podnět k sebereflexi, ne jako měření.
Zdroje
- Andreassen CS, Griffiths MD, Hetland J, Pallesen S. Development of a work addiction scale. Scand J Psychol. 2012;53(3):265-272. doi.org/10.1111/j.1467-9450.2012.00947.x
Obsah naposledy aktualizován: 14. července 2026
Články o tomto testu
Související testy
Hodnocení vyhoření — Oldenburg Burnout Inventory
Měří pracovní vyhoření ve dvou dimenzích: Vyčerpání a Odtažení od práce. Vychází z OLBI Demerouti et al. 16 položek na 5-bodové škále.
Pracovní angažovanost — UWES-9 (9 otázek)
Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9) je celosvětově uznávaná škála měřící pracovní angažovanost ve třech dimenzích: Elán (energie a vytrvalost), Oddanost (nadšení a pocit důležitosti práce) a Absorpce (plné soustředění na práci).
Osobnost typu A — TAIS (12 otázek)
Měří tři klíčové rysy osobnosti Typu A popsané Friedmanem a Rosensmanem: Soutěživost (silná potřeba výkonu a vítězství), Netrpělivost (časový tlak, rychlé životní tempo) a Hostilitu (podrážděnost a agrese).
Často kladené otázky
Je tento test zdarma?▼
Ano, test je plně zdarma — všechny otázky, vyhodnocení i výsledek s interpretací jednotlivých dimenzí. Výsledek uvidíš ihned po poslední odpovědi, bez registrace, e-mailu či karty. Rozšířený PDF report lze volitelně dokoupit, ale k pochopení výsledku ho nepotřebuješ.
Jak dlouho to trvá?▼
Vyplnění trvá asi 3 minut — test má 10 otázek a na každou odpovíš jedním kliknutím na škále. Není tu časový limit, tempo určuješ sám/sama a ukazatel průběhu ukazuje, kolik zbývá. Nejpřesnější výsledky dává spontánní odpovídání bez dlouhého rozmýšlení nad jednotlivými otázkami.
Jsou výsledky spolehlivé?▼
Nejde o validovaný psychometrický nástroj. Otázky jsou naše vlastní, inspirované publikovaným výzkumem nebo modelem uvedeným nahoře na této stránce, a neprošly validační studií. Ber výsledek jako výchozí bod k sebereflexi — má vzdělávací charakter a nenahrazuje posouzení ani diagnózu odborníka.
Mohu si uložit výsledky?▼
Ano. Hned po testu můžeš výsledek jedním kliknutím uložit do bezplatného účtu — stačí e-mail, přihlášení probíhá magickým odkazem, bez hesla. Uložené výsledky tvoří tvůj psychologický profil, kde porovnáš dimenze z různých testů v jednom grafu a kdykoli se k výsledkům vrátíš. Bez účtu výsledek také uvidíš — jen se neuchová na později.