TIPI vs DISC — ¿Test rápido de personalidad o estilo de trabajo?
TIPI es una versión breve del test Big Five (Gosling et al., 2003). Diez ítems en 2 minutos ofrecen una vista de las cinco dimensiones de la personalidad.
DISC mide cuatro estilos conductuales en el trabajo: Dominancia, Influencia, Estabilidad, Cumplimiento. Diseñado para formación de equipos y comunicación. Veintiocho preguntas, unos 5 minutos.
TIPI te dice quién eres. DISC te dice cómo funcionas en el trabajo.
Cuándo usar: TIPI — Inventario de Personalidad de Diez Ítems
- Quieres la vista más rápida posible
- Te interesa el Big Five
- Solo tienes 2 minutos
Cuándo usar: Perfil de Personalidad DISC
- Trabajas en equipo y quieres comunicarte mejor
- Buscas pistas prácticas para el trabajo
- Te interesa el estilo conductual
Realizar este test: TIPI — Inventario de Personalidad de Diez ÍtemsRealizar este test: Perfil de Personalidad DISC
¿No estás seguro? ¡Haz ambos tests!