Fais passer un test psychologique à ta classe ou ton équipe
Vingt minutes, un test, chacun sur son propre téléphone. Pas de compte, pas d'appli, pas de frais. Des enseignants et formateurs font déjà passer ces tests à leurs groupes — cette page est le raccourci qu'ils ont dû trouver seuls.
Chaque test ci-dessous est gratuit, basé sur des instruments publiés et disponible en 16 langues. Le résultat s'affiche sur le téléphone juste après la dernière question.
Comment faire en 20 minutes
Fais-le toi-même la veille
Passe le test une fois pour savoir à quoi ressemblent les questions, combien de temps ça prend et ce que dit la page de résultats. La plupart des animateurs font exactement ça.
Choisis un test pour tout le groupe
Un test par séance garde la discussion centrée. Les tests ci-dessous sont ceux que les groupes choisissent et terminent le plus souvent.
Tu veux la moyenne de la classe ? Crée un lien de classe
Sous chaque test ci-dessous, un clic te donne un lien de classe, son QR code et une page de résultats en direct. Toute personne qui ouvre ce lien compte dans la moyenne de la classe, jamais par son nom.
Montre le QR code ou lis l'adresse
Chacun ouvre le test sur son propre téléphone. Chaque personne peut passer la page dans sa langue — le même test fonctionne dans toutes les langues du site.
Parlez des résultats
Chaque résultat s'affiche sur le téléphone qui a passé le test. Fais comparer par deux, ou utilise la carte de résultat pour mettre deux résultats côte à côte.
Des tests qui marchent en groupe
Assez courts pour une séance, avec des résultats qui donnent aux gens quelque chose à se dire. Ouvre le QR code sous un test, et la salle le scanne pour commencer sur téléphone.
Test de Rôle en Équipe (15 questions)
15 questions · ~4 min
En groupe: Chacun obtient un rôle différent — l'ouverture d'atelier classique.
Récupère un QR code et un lien pour le groupe
Scanne pour ouvrir sur un téléphone
https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/team-role?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Test : Introverti ou Extraverti ? (10 questions)
10 questions · ~3 min
En groupe: Dix minutes, une dimension et un résultat dont les gens adorent débattre.
Récupère un QR code et un lien pour le groupe
Scanne pour ouvrir sur un téléphone
https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/introversion-extraversion?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Test des Stratégies de Coping (16 questions)
16 questions · ~5 min
En groupe: Montre à quel point les gens gèrent différemment le même stress. Bien pour un cours sur le bien-être.
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https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/coping-strategies?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Profil de Personnalité DISC
28 questions · ~10 min
En groupe: Le modèle standard de communication d'équipe — vite expliqué, facile à comparer.
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https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/disc-profile?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Test du Style de Communication — Comment communiques-tu ?
16 questions · ~6 min
En groupe: Qui parle comment. Se marie bien avec un atelier sur le conflit ou le feedback.
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https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/communication-style?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Style de Résolution des Conflits — TKI (15 questions)
15 questions · ~5 min
En groupe: Cinq modes de conflit. Utile juste avant qu'une équipe parle de la façon dont elle se dispute.
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https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/conflict-resolution?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Test de Style de Leadership — Quel type de leader es-tu?
20 questions · ~8 min
En groupe: Cinq styles de leadership. Parmi les premiers tests que des groupes ont faits ensemble — avant même que cette page existe.
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https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/leadership-style?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Test d'Esprit Entrepreneurial (12 questions)
12 questions · ~4 min
En groupe: Douze questions, quatre traits entrepreneuriaux. Prend environ cinq minutes et trouve sa place dans un cours d'économie ou d'orientation.
Récupère un QR code et un lien pour le groupe
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https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/entrepreneurship?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Fondements Moraux — MFQ (15 questions)
15 questions · ~5 min
En groupe: Quinze questions, cinq fondements moraux : soin, équité, loyauté, autorité et pureté. Environ cinq minutes ; un bon point de départ pour un débat en philosophie ou en EMC.
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https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/moral-foundations?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Échelle du Bonheur Subjectif — SHS (4 questions)
4 questions · ~1 min
En groupe: Quatre questions sur ton bonheur en général. Une minute suffit, donc il trouve sa place en début ou en fin de cours ou de réunion.
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https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/happiness-shs?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Test de Motivation — Qu'est-ce qui te motive?
18 questions · ~7 min
En groupe: Dix-huit questions sur ce qui te motive : motivation intrinsèque et extrinsèque, autonomie et maîtrise. Environ sept minutes ; convient à un cours d'orientation ou à une rétro d'équipe.
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https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/motivation?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Test de Gestion du Temps (12 questions)
12 questions · ~4 min
En groupe: Douze questions sur la planification, les priorités et les marges de temps. Environ quatre minutes ; utile avant les examens ou le lancement d'un projet.
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https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/time-management?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Enquête sur les Valeurs Humaines de Schwartz (PVQ-21)
21 questions · ~10 min
En groupe: Dix valeurs, classées. Lance une conversation sur ce qui compte vraiment pour une équipe.
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https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/schwartz-values?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Big Five — Test de personnalité complet (50 questions)
50 questions · ~15 min
En groupe: Le portrait complet de la personnalité. Prend toute la séance — ça vaut le coup en cours de psychologie.
Récupère un QR code et un lien pour le groupe
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https://www.psychoprofil.pl/fr/tests/big-five-50?utm_source=group-page&utm_medium=group-page
Avant d’imprimer, ouvre le QR code de ton test — le code imprimé contient alors le lien de la classe.
Ce qui arrive aux résultats
- Chaque résultat s'affiche uniquement sur le téléphone qui a passé le test ; personne d'autre dans le groupe ne le voit, sauf si cette personne le partage. Toi, en tant qu'animateur, tu ne les reçois pas, et rien n'est enregistré à ton nom.
- Personne n'a besoin d'un compte. Enregistrer un résultat est facultatif et passe par un code reçu par e-mail — chacun décide pour lui-même.
- Ce sont des outils pédagogiques, pas des diagnostics. Laisse les dépistages cliniques (dépression, anxiété, burnout) en dehors des séances de groupe — ils sont faits pour un usage individuel.
Compare deux résultats
Une fois terminé, chacun peut créer une carte de résultat et l'envoyer. Celui qui l'ouvre et passe le même test voit les deux résultats côte à côte.