Résultats d'exemple — Style de Résolution des Conflits — TKI (15 questions)

Chercher à gagner, même aux dépens de l'autre partie.

Ce style est modérément exprimé chez toi — tu l'utilises selon le contexte.

Recherche d'une solution bénéfique pour les deux parties.

Ce style est dominant chez toi — c'est ta façon naturelle de répondre.

Recherche d'une solution qui satisfait partiellement les deux parties.

Ce style est modérément exprimé chez toi — tu l'utilises selon le contexte.

Se retirer du conflit, reporter la résolution.

Ce style n'est pas ton modèle comportemental dominant.

Renoncer à tes propres besoins en faveur de l'autre partie.

Ce style est dominant chez toi — c'est ta façon naturelle de répondre.