Engajamento no trabalho — UWES-9 (9 itens)
A Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9) é uma escala reconhecida no mundo todo que mede o engajamento no trabalho em três dimensões: Vigor (energia e persistência), Dedicação (entusiasmo e sensação de que o trabalho importa) e Absorção (foco total no trabalho).
⚠️ Aviso importante: Os resultados dos testes são apenas informativos e não constituem um diagnóstico clínico. Em caso de dúvida, consulte um(a) especialista. Saiba mais
Antes de começar
Sem conta, sem dados pessoais — você vê seu resultado na hora e suas respostas ficam privadas.
Vai aplicar com uma turma ou um time? Pegue um QR code e um link pra sala
Escaneie pra abrir no celular
https://www.psychoprofil.pl/pt/testy/work-engagement?utm_source=group-page&utm_medium=test-page
Você recebe um link da turma e uma página de resultados. Quem abrir o link da turma aparece lá só na média da turma, nunca pelo nome.
O que este teste mede?
Dimensões medidas neste teste
Vigor
Energia e resistência mental no trabalho.
Dedicação
Envolvimento, entusiasmo e orgulho do próprio trabalho.
Absorção
Imersão e concentração totais no trabalho.
Como o teste funciona?
O teste tem 9 afirmações. Pra cada uma, indique com que frequência ela se aplica a você numa escala de frequência de 5 pontos — de “nunca” a “quase sempre”. Não existem respostas certas ou erradas — responda com sinceridade e espontaneidade.
O teste leva uns 3 minutos. Você pode fazer no computador ou no celular — suas respostas são salvas automaticamente.
Como interpretar os resultados?
Depois de terminar o teste, você recebe resultados detalhados de cada dimensão, com interpretação. Suas pontuações são comparadas com normas populacionais, então você vê como se compara com outras pessoas.
Base científica
Este teste é baseado em literatura científica consagrada e é usado em pesquisas psicológicas no mundo todo. As perguntas vêm de instrumentos psicométricos públicos e validados.
Testes relacionados
Teste de Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal
Mede três dimensões do equilíbrio: Engajamento no trabalho, Satisfação com a vida e Conflito de papéis. 14 itens numa escala de 5 pontos.
Teste de compulsão por trabalho (10 perguntas)
Trabalhar até tarde por paixão — ou por compulsão? O workaholismo é uma compulsão, não engajamento: confira os componentes de dependência comportamental segundo o modelo da escala de Bergen (Andreassen, 2012).
Escala de Motivação Acadêmica — AMS (12 itens)
Baseada na Teoria da Autodeterminação (Deci & Ryan), a escala AMS mede três tipos de motivação no contexto educacional: motivação intrínseca (estudar pelo prazer de descobrir), motivação extrínseca (estudar por recompensas ou por pressão) e desmotivação (falta de motivação).
Perguntas frequentes
Este teste é grátis?▼
Sim, o teste é totalmente grátis — todas as perguntas, a pontuação e o resultado com interpretação dimensão por dimensão. Você vê seu resultado logo depois da última resposta, sem cadastro, e-mail ou cartão. Um relatório em PDF mais completo está disponível como compra opcional, mas você não precisa dele pra ver e entender sua pontuação.
Quanto tempo leva pra fazer?▼
Leva uns 3 minutos — o teste tem 9 perguntas, e cada uma é respondida com um único clique numa escala. Não tem limite de tempo, você vai no seu ritmo, e uma barra de progresso mostra quanto falta. Você tem resultados mais precisos respondendo de forma espontânea, sem ficar pensando demais em cada item.
Os resultados são precisos?▼
O teste é baseado em um instrumento psicométrico publicado — a fonte e os autores aparecem no topo desta página. As pontuações são calculadas com as chaves de correção publicadas. Lembre que um questionário de autorrelato captura um retrato de um momento e tem caráter educativo — ele não substitui um diagnóstico clínico feito por um profissional.
Posso salvar meus resultados?▼
Sim. Logo depois do teste, você pode salvar o resultado numa conta grátis com um clique — só precisa do e-mail; o acesso é por link, sem senha. Os resultados salvos montam seu perfil psicológico, onde você pode comparar dimensões de testes diferentes num único gráfico e rever os resultados quando quiser. Sem conta, você vê seu resultado do mesmo jeito — ele só não fica guardado pra depois.