HEXACO: al șaselea factor de personalitate pe care Big Five îl lasă deoparte

Big Five este cel mai cunoscut model al personalității: deschidere către experiență, conștiinciozitate, extraversie, agreabilitate și nevrotism. S-a născut din studii asupra cuvintelor pe care oamenii le folosesc ca să se descrie unii pe alții, mai ales în engleză. Când psihologii Michael Ashton și Kibeom Lee au repetat acest tip de studiu în alte câteva limbi, printre care neerlandeza, franceza, germana, maghiara, italiana, coreeana și polona, au tot dat peste un al șaselea factor. Modelul rezultat l-au numit HEXACO, după primele litere ale celor șase factori.

Cei șase factori

• H, Onestitate-Modestie (Honesty-Humility): sinceritate, corectitudine, evitarea lăcomiei, modestie. O persoană cu scor ridicat nu manipulează oamenii pentru câștig și nu simte că i se cuvine un tratament special.
• E, Emoționalitate (Emotionality): teamă, anxietate, nevoia de sprijin din partea celorlalți și sentimentalism.
• X, Extraversie (Extraversion): încredere în situații sociale, plăcerea de a fi în companie, vioiciune.
• A, Agreabilitate (Agreeableness): iertare, blândețe, flexibilitate, răbdare.
• C, Conștiinciozitate (Conscientiousness): organizare, sârguință, perfecționism, prudență.
• O, Deschidere către experiență (Openness to Experience): curiozitate, creativitate, interes pentru artă și idei, apetit pentru neobișnuit.

Ce se schimbă față de Big Five

Trei factori (extraversia, conștiinciozitatea, deschiderea) sunt apropiați de versiunile lor din Big Five. Trei lucruri se schimbă.

Onestitatea-Modestia este un factor nou. În Big Five, sinceritatea și modestia stau destul de vag în interiorul agreabilității. HEXACO le dă un factor propriu, iar acesta prezice lucruri pe care ceilalți cinci le prezic greu. Un scor scăzut la Onestitate-Modestie este puternic legat de trăsăturile „triadei întunecate”: machiavelism, narcisism și psihopatie (Lee & Ashton, 2005).

Emoționalitatea diferă de nevrotism. Ambele includ anxietatea și îngrijorarea. Emoționalitatea din HEXACO include și sentimentalismul și nevoia de sprijin emoțional, dar lasă furia deoparte.

Furia se mută la Agreabilitate. În HEXACO, o persoană cu agreabilitate scăzută se înfurie repede și iartă greu. În Big Five, irascibilitatea contează la nevrotism.

Așa că aceeași persoană poate obține rezultate vizibil diferite. O persoană blândă care se îngrijorează mult arată destul de asemănător în ambele modele. O persoană caldă și sociabilă care încalcă regulile în folos propriu poate avea un scor ridicat la agreabilitate în Big Five și totuși un scor scăzut la Onestitate-Modestie.

Despre testul nostru

Testul de personalitate HEXACO folosește 60 de itemi din domeniul public, din scalele IPIP-HEXACO (Ashton, Lee & Goldberg, 2007), câte zece pentru fiecare factor. Jumătate din itemii fiecărui factor sunt formulați invers, așa că dacă ești de acord cu tot, scorurile nu se umflă. Durează cam douăsprezece minute și primești un scor pentru fiecare dintre cei șase factori.

Aceste versiuni IPIP sunt alternative gratuite la chestionarul oficial HEXACO-PI-R, care este un instrument separat. Dacă te interesează doar al șaselea factor, testul de onestitate-modestie, mai scurt, îl măsoară separat.

Ce model să folosești?

Cele două răspund la întrebări puțin diferite. Big Five are mai multe cercetări în spate și este limbajul comun al psihologiei. HEXACO merită făcut atunci când te interesează corectitudinea, încrederea și cooperarea, la muncă sau în relațiile apropiate. Dacă ai făcut deja testul Big Five, HEXACO îți arată cum arată rezultatul tău când onestitatea primește un factor propriu. Dacă te interesează partea întunecată, testul Triada întunecată o măsoară direct. Pentru mai multe despre modelul celor cinci factori, citește Big Five — ce spune de fapt despre tine?.