Salt la conținut
Pentru profesori, traineri și lideri de echipă

Fă un test psihologic cu clasa sau echipa ta

Douăzeci de minute, un test, fiecare pe propriul telefon. Fără conturi, fără aplicație, fără costuri. Profesorii și trainerii fac deja aceste teste cu grupurile lor — pagina asta e scurtătura pe care au trebuit s-o găsească singuri.

Fiecare test de mai jos este gratuit, bazat pe instrumente publicate și disponibil în 16 limbi. Rezultatul apare pe telefon imediat după ultima întrebare.

Cum o faci în 20 de minute

  1. Încearcă-l tu cu o zi înainte

    Fă testul o dată, ca să știi cum arată întrebările, cât durează și ce scrie pe pagina cu rezultate. Majoritatea facilitatorilor fac exact asta.

  2. Alege un singur test pentru tot grupul

    Un test pe sesiune ține discuția concentrată. Testele de mai jos sunt cele pe care grupurile le aleg și le termină cel mai des.

  3. Vrei media clasei? Creează un link al clasei

    Sub fiecare test de mai jos, un clic îți dă un link al clasei, codul QR al linkului și o pagină cu rezultate live. Oricine deschide acel link intră în media clasei, niciodată cu numele.

  4. Arată codul QR sau citește adresa

    Fiecare deschide testul pe propriul telefon. Oricine poate schimba pagina în limba sa — același test merge în toate limbile site-ului.

  5. Discutați rezultatele

    Fiecare rezultat apare pe telefonul pe care s-a făcut testul. Roagă-i pe participanți să compare în perechi sau folosește cardul de distribuire ca să pui două rezultate unul lângă altul.

Teste care merg în grup

Destul de scurte pentru o singură sesiune, cu rezultate care le dau oamenilor ceva de discutat între ei. Deschide codul QR de sub un test, iar sala îl scanează ca să înceapă pe telefon.

  • Testul rolului în echipă (15 întrebări)

    Întrebări: 15 · ~4 min

    În grup: Fiecare primește un rol diferit — deschiderea clasică pentru un atelier.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/team-role?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

  • Test: introvertit sau extravertit (10 întrebări)

    Întrebări: 10 · ~3 min

    În grup: Zece minute, o singură dimensiune și un rezultat despre care oamenii adoră să se contrazică.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/introversion-extraversion?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

  • Test de strategii de coping (16 itemi)

    Întrebări: 16 · ~5 min

    În grup: Arată cât de diferit gestionează oamenii același stres. Bun pentru o lecție despre starea de bine.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/coping-strategies?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

  • Profilul stilului de personalitate DISC

    Întrebări: 28 · ~10 min

    În grup: Modelul standard de comunicare în echipă — rapid de explicat, ușor de comparat.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/disc-profile?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

  • Evaluarea stilului de comunicare — cum comunici?

    Întrebări: 16 · ~6 min

    În grup: Cine cum vorbește. Merge bine cu un atelier despre conflict sau feedback.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/communication-style?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

  • Stilul de rezolvare a conflictelor — TKI (15 itemi)

    Întrebări: 15 · ~5 min

    În grup: Cinci moduri de gestionare a conflictului. Util chiar înainte ca o echipă să discute despre cum își gestionează dezacordurile.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/conflict-resolution?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

  • Testul stilului de leadership — ce fel de lider ești?

    Întrebări: 20 · ~8 min

    În grup: Cinci stiluri de leadership. Unul dintre primele teste pe care grupurile le-au făcut împreună — înainte să existe pagina asta.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/leadership-style?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

  • Test de mentalitate antreprenorială (12 întrebări)

    Întrebări: 12 · ~4 min

    În grup: Douăsprezece întrebări, patru trăsături antreprenoriale. Durează cam cinci minute și se potrivește la o oră de economie sau de orientare profesională.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/entrepreneurship?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

  • Chestionarul fundamentelor morale — MFQ (15 itemi)

    Întrebări: 15 · ~5 min

    În grup: Cincisprezece întrebări, cinci fundamente morale: grijă, corectitudine, loialitate, autoritate și puritate. Cam cinci minute; un bun început pentru o discuție la etică sau educație civică.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/moral-foundations?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

  • Scala fericirii subiective — SHS (4 itemi)

    Întrebări: 4 · ~1 min

    În grup: Patru întrebări despre fericirea ta în general. Durează un minut, așa că se potrivește la începutul sau la sfârșitul oricărei ore sau ședințe de echipă.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/happiness-shs?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

  • Test de motivație — ce te pune în mișcare?

    Întrebări: 18 · ~7 min

    În grup: Optsprezece întrebări despre ce te motivează: motivație intrinsecă și extrinsecă, autonomie și măiestrie. Cam șapte minute; se potrivește la o oră de orientare profesională sau la o retrospectivă de echipă.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/motivation?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

  • Test de gestionare a timpului (12 itemi)

    Întrebări: 12 · ~4 min

    În grup: Douăsprezece întrebări despre planificare, priorități și rezerve de timp. Cam patru minute; util înainte de sesiunea de examene sau de începutul unui proiect.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/time-management?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

  • Chestionarul Schwartz al valorilor umane fundamentale (PVQ-21)

    Întrebări: 21 · ~10 min

    În grup: Zece valori, în ordinea importanței. Pornește o discuție despre ce contează de fapt pentru o echipă.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/schwartz-values?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

  • Big Five — Test complet de personalitate (50 de itemi)

    Întrebări: 50 · ~15 min

    În grup: Imaginea completă a personalității. Ocupă toată sesiunea — merită pentru orele de psihologie.

    Ia un cod QR și un link pentru sală

    Scanează ca să-l deschizi pe telefon

    https://www.psychoprofil.pl/ro/tests/big-five-50?utm_source=group-page&utm_medium=group-page

Înainte să tipărești, deschide codul QR al testului tău — așa codul tipărit conține linkul clasei.

Ce se întâmplă cu rezultatele

  • Fiecare rezultat apare doar pe telefonul pe care s-a făcut testul; nimeni altcineva din grup nu îl vede, decât dacă persoana îl distribuie. Tu, ca facilitator, nu le primești și nimic nu este stocat pe numele tău.
  • Nimeni nu are nevoie de cont. Salvarea unui rezultat este opțională și se face cu un cod primit pe e-mail — fiecare decide singur.
  • Acestea sunt instrumente educative, nu diagnostice. Lasă instrumentele clinice de screening (depresie, anxietate, burnout) în afara sesiunilor de grup — sunt pentru uz individual.

Compară două rezultate

După ce termină, oricine poate crea un card de distribuire și îl poate trimite. Cine îl deschide și face același test vede ambele rezultate unul lângă altul.