Test de spirit de echipă (15 itemi)
Te simți în largul tău într-o echipă sau lucrezi cel mai bine pe cont propriu? 15 itemi: nouă din scala de lucru în echipă IPIP, aflată în domeniul public, și șase proprii despre cât de mult preferi să lucrezi cu alții în loc să lucrezi pe cont propriu.
Vezi un exemplu de rezultatFaci testul cu o clasă sau o echipă?
⚠️ Notă importantă: Rezultatele testelor au doar scop informativ și nu reprezintă un diagnostic clinic. Dacă ai îndoieli, consultă un specialist. Avertisment medical
Înainte să începi
Fără cont, fără date personale — îți vezi rezultatul imediat, iar răspunsurile tale rămân private.
Faci testul cu o clasă sau o echipă? Ia un cod QR și un link pentru sală
Scanează ca să-l deschizi pe telefon
https://www.psychoprofil.pl/ro/testy/team-player?utm_source=group-page&utm_medium=test-page
Ce măsoară acest test?
Dimensiuni măsurate în acest test
Lucru în echipă
Participarea la viața grupului, sprijinirea celorlalți membri și respectarea deciziilor grupului.
Preferința pentru munca în comun
Preferința de a lucra cu alții în loc de a lucra pe cont propriu: gândirea problemelor împreună și împărtășirea obiectivelor.
Cum funcționează testul?
Testul are 15 afirmații. Pentru fiecare, indică în ce măsură ești de acord, pe o scală în 5 trepte — de la „total în dezacord” la „total de acord”. Nu există răspunsuri corecte sau greșite — răspunde sincer și spontan.
Completarea testului durează aproximativ 4 min. Îl poți face pe calculator sau pe telefon — răspunsurile tale se salvează automat.
Cum interpretezi rezultatele?
După ce termini testul, primești rezultate detaliate pentru fiecare dimensiune, împreună cu interpretarea lor. Scorurile tale sunt comparate cu normele populației, ca să vezi cum te situezi față de ceilalți.
Fundament științific
Nouă dintre cele 15 întrebări ale acestui test provin din scala de lucru în echipă IPIP, aflată în domeniul public (Goldberg et al., 2006); celelalte șase sunt ale noastre, scrise pentru PsychoProfil.pl. Testul în ansamblu nu este un instrument psihometric validat, așa că folosește rezultatul pentru autoreflecție, nu ca pe o măsurătoare.
Surse
- Goldberg LR, Johnson JA, Eber HW, Hogan R, Ashton MC, Cloninger CR, Gough HG. The International Personality Item Pool and the future of public-domain personality measures. J Res Pers. 2006;40(1):84-96. doi.org/10.1016/j.jrp.2005.08.007
- IPIP-VIA Citizenship/Teamwork scale key. International Personality Item Pool. ipip.ori.org/newVIAKey.htm
Conținut actualizat ultima dată: 26 octombrie 2026
Articole despre acest test
Teste similare
Testul rolului în echipă (15 întrebări)
Lider, inovator, executant, armonizator sau analist? Echipele eficiente au nevoie de roluri complementare — află pe care îl aduci în mod natural.
Evaluarea stilului de comunicare — cum comunici?
Descoperă-ți stilul de comunicare dominant dintre patru: asertiv, pasiv, agresiv și manipulativ. 16 itemi pe o scală de 5 puncte.
Test de competențe transferabile
Ce competențe iei cu tine de la un loc de muncă la altul? 18 întrebări proprii pe șase domenii: comunicare, rezolvarea problemelor, adaptabilitate, organizare, leadership și învățare. Este o listă de autoevaluare: tu te evaluezi, nimeni altcineva nu îți evaluează competențele și nu este un instrument validat. Util înainte de o schimbare de carieră, o candidatură la un job sau o discuție despre dezvoltarea ta, fie că experiența ta vine din muncă, din studii sau din voluntariat.
Întrebări frecvente
Testul e gratuit?▼
Da, testul este complet gratuit — fiecare întrebare, calculul scorului și rezultatul cu interpretare pe fiecare dimensiune. Îți vezi rezultatul imediat după ultimul răspuns, fără înregistrare, e-mail sau card. Un raport PDF extins este disponibil ca achiziție opțională, dar nu ai nevoie de el ca să-ți vezi și să-ți înțelegi scorul.
Cât durează completarea?▼
Durează aproximativ 4 min — testul are 15 întrebări și la fiecare răspunzi cu un singur clic pe o scală. Nu există limită de timp, poți merge în ritmul tău, iar o bară de progres îți arată cât mai ai. Rezultatele cele mai precise le obții dacă răspunzi spontan, în loc să stai mult pe câte o întrebare.
Rezultatele sunt precise?▼
Nu este un instrument psihometric validat. Nouă dintre cele 15 întrebări provin din scala de lucru în echipă IPIP, aflată în domeniul public (Goldberg et al., 2006); celelalte șase sunt ale noastre, iar testul în ansamblu nu a trecut printr-un studiu de validare. Ia rezultatul ca punct de plecare pentru autoreflecție. Are scop educativ și nu înlocuiește o evaluare sau un diagnostic pus de un specialist.
Îmi pot salva rezultatele?▼
Da. Imediat după test îți poți salva rezultatul într-un cont gratuit, cu un singur clic — ai nevoie doar de un e-mail; conectarea se face cu un cod din 6 cifre primit pe e-mail, fără parolă. Rezultatele salvate îți construiesc profilul psihologic, unde poți compara dimensiunile din teste diferite pe un singur grafic și poți reveni la rezultate oricând. Fără cont îți vezi totuși rezultatul, iar din acest browser poți reveni la el timp de 90 de zile.