Перейти до вмісту
Карʼєра

RIASEC / модель Голланда

Що таке RIASEC?

Модель Голланда поділяє людей і робочі середовища на шість типів: R, I, A, S, E, C. Відповідність між людиною та середовищем прогнозує задоволеність роботою.

Застосування

Основа профорієнтаційного консультування в усьому світі.

Як її вимірюють?

Self-Directed Search (SDS) і Strong Interest Inventory.

Повʼязані тести

Повʼязані поняття