TIPI vs DISC — Test rapide de personnalité ou style de travail ?
Le TIPI est une version courte du test Big Five (Gosling et al., 2003). Dix items en 2 minutes donnent un aperçu des cinq dimensions de la personnalité.
Le DISC mesure quatre styles comportementaux au travail : Dominance, Influence, Stabilité, Conformité. Conçu pour la constitution d'équipes et la communication. Vingt-huit questions, environ 5 minutes.
Le TIPI te dit qui tu es. Le DISC te dit comment tu fonctionnes au travail.
Quand utiliser: TIPI — Inventaire de Personnalité en Dix Items
- Tu veux l'aperçu le plus rapide possible
- Tu t'intéresses au Big Five
- Tu n'as que 2 minutes
Quand utiliser: Profil de Personnalité DISC
- Tu travailles en équipe et veux mieux communiquer
- Tu cherches des pistes pratiques pour le travail
- Tu t'intéresses au style comportemental
Passer ce test: TIPI — Inventaire de Personnalité en Dix ItemsPasser ce test: Profil de Personnalité DISC
Pas sûr ? Passez les deux tests !