Inventaire des Compétences Sociales — SSI (16 questions)
Basé sur les concepts de Riggio (1986), le test mesure quatre compétences sociales clés : Expressivité émotionnelle (exprimer les sentiments), Sensibilité émotionnelle (lire les émotions des autres), Expressivité sociale (aisance verbale dans les relations) et Contrôle social (adaptation aux rôles sociaux).
Avis important
Les résultats du test sont à titre informatif uniquement et ne constituent pas un diagnostic clinique. En cas de doute, consulte un spécialiste.
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Que mesure ce test ?
Dimensions mesurées dans ce test
Expressivité émotionnelle
Capacité à exprimer ouvertement les émotions.
Sensibilité émotionnelle
Capacité à percevoir les émotions et les humeurs des autres.
Auto-efficacité
Croyance en votre capacité à atteindre vos objectifs et surmonter les obstacles.
Contrôle social
Capacité à gérer les interactions sociales.
Comment fonctionne le test ?
Le test comprend 16 énoncés. Pour chacun, indiquez ton degré d'accord sur une échelle de 5 points — de « pas du tout d'accord » à « tout à fait d'accord ». Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses — réponds honnêtement et spontanément.
Remplir le test prend environ 5 minutes. Tu peux le faire sur ordinateur ou téléphone — tes réponses sont enregistrées automatiquement.
Comment interpréter les résultats ?
Après avoir terminé le test, tu recevras des résultats détaillés pour chaque dimension avec interprétation. Tes scores sont comparés aux normes de population, afin que tu puisses voir comment tu te situes par rapport aux autres.
Base scientifique
Ce test est basé sur une littérature scientifique établie et est utilisé dans la recherche psychologique dans le monde entier. Les questions proviennent d'instruments psychométriques publics et validés.
Tests associés
Style Général de Prise de Décision — GDMS (15 questions)
Basé sur le modèle de Scott & Bruce (1995), ce test identifie votre style dominant de prise de décision parmi cinq : Rationnel (analyse systématique), Intuitif (basé sur l'instinct), Dépendant (chercher le soutien des autres), Évitant (reporter les décisions) et Spontané (action impulsive). 15 questions.
Questionnaire sur le Comportement du Conducteur (DBQ)
Mesure les comportements typiques de conduite en trois catégories : Erreurs, Infractions (violations délibérées) et Oublis (défaillances attentionnelles). Basé sur le classique DBQ de Reason et al. 20 items.
Échelle de Motivation Académique — AMS (12 questions)
Basée sur la Théorie de l'Autodétermination (Deci & Ryan), l'échelle AMS mesure trois types de motivation dans les contextes éducatifs : motivation intrinsèque (apprendre pour la joie de la découverte), motivation extrinsèque (apprendre pour des récompenses) et amotivation.
Questions fréquemment posées
Ce test est-il gratuit ?▼
Oui, le test est entièrement gratuit. Tu verras tes résultats immédiatement après l'avoir rempli — aucune inscription requise.
Combien de temps faut-il pour le remplir ?▼
Il faut environ 5 minutes. Le test contient 16 questions.
Les résultats sont-ils fiables ?▼
Le test est basé sur des instruments psychométriques validés utilisés dans la recherche scientifique. Les résultats sont indicatifs et éducatifs — ils ne remplacent pas un diagnostic clinique.
Puis-je sauvegarder mes résultats ?▼
Oui — après t'être connecté, les résultats sont automatiquement enregistrés dans ton profil. Tu peux également comparer les résultats de différents tests dans la vue du profil psychologique.