Tes pemain tim (15 butir)
Kamu lebih bersinar dalam tim atau paling efektif saat bekerja sendiri? 15 butir: sembilan dari skala kerja sama tim IPIP yang berstatus domain publik dan enam buatan kami sendiri tentang seberapa besar kamu lebih suka bekerja dengan orang lain daripada bekerja sendiri.
Lihat contoh hasilMau menjalankan tes ini bersama kelas atau tim?
⚠️ Pemberitahuan penting: Hasil tes hanya untuk tujuan informasi dan bukan diagnosis klinis. Jika ragu, konsultasikan dengan tenaga profesional. Penafian medis
Sebelum mulai
Tanpa akun, tanpa data pribadi — kamu langsung melihat hasilmu dan jawabanmu tetap privat.
Mau menjalankan tes ini bersama kelas atau tim? Dapatkan kode QR dan tautan untuk ruangan
Pindai untuk membuka di ponsel
https://www.psychoprofil.pl/id/testy/team-player?utm_source=group-page&utm_medium=test-page
Apa yang diukur tes ini?
Dimensi yang diukur tes ini
Kerja sama tim
Ikut serta dalam kehidupan kelompok, mendukung sesama anggota, dan menghormati keputusan kelompok.
Preferensi kerja bersama
Kecenderungan lebih memilih bekerja dengan orang lain daripada bekerja sendiri: memikirkan masalah bersama dan berbagi tujuan.
Bagaimana cara kerja tes ini?
Tes ini terdiri dari 15 pernyataan. Untuk setiap pernyataan, tunjukkan seberapa setuju kamu dengan skala 5 poin — dari “sangat tidak setuju” sampai “sangat setuju”. Tidak ada jawaban benar atau salah — jawablah dengan jujur dan spontan.
Mengerjakan tes ini butuh sekitar 4 menit. Kamu bisa mengerjakannya di komputer atau ponsel — jawabanmu tersimpan secara otomatis.
Bagaimana cara menafsirkan hasil?
Setelah menyelesaikan tes, kamu akan mendapat hasil terperinci untuk setiap dimensi beserta interpretasinya. Skormu dibandingkan dengan norma populasi, jadi kamu bisa melihat posisimu dibandingkan orang lain.
Dasar ilmiah
Sembilan dari 15 pertanyaan dalam tes ini berasal dari skala kerja sama tim IPIP yang berstatus domain publik (Goldberg et al., 2006); enam lainnya buatan kami sendiri untuk PsychoProfil.pl. Tes ini secara keseluruhan bukan instrumen psikometri yang tervalidasi, jadi pakai hasilnya untuk refleksi diri, bukan sebagai pengukuran.
Sumber
- Goldberg LR, Johnson JA, Eber HW, Hogan R, Ashton MC, Cloninger CR, Gough HG. The International Personality Item Pool and the future of public-domain personality measures. J Res Pers. 2006;40(1):84-96. doi.org/10.1016/j.jrp.2005.08.007
- IPIP-VIA Citizenship/Teamwork scale key. International Personality Item Pool. ipip.ori.org/newVIAKey.htm
Konten terakhir diperbarui: 26 Oktober 2026
Artikel tentang tes ini
Tes terkait
Tes peran dalam tim (15 butir)
Pemimpin, inovator, pelaksana, penyelaras, atau analis? Tim yang efektif butuh peran yang saling melengkapi — cari tahu peran mana yang kamu bawa secara alami.
Penilaian gaya komunikasi — bagaimana caramu berkomunikasi?
Temukan gaya komunikasi dominanmu di antara empat gaya: Asertif, Pasif, Agresif, dan Manipulatif. 16 butir pada skala 5 poin.
Tes keterampilan yang dapat ditransfer
Keterampilan apa saja yang kamu bawa dari satu pekerjaan ke pekerjaan berikutnya? 18 pertanyaan buatan kami sendiri tentang enam area: komunikasi, pemecahan masalah, kemampuan beradaptasi, pengorganisasian, kepemimpinan, dan belajar. Ini daftar periksa penilaian diri: kamu menilai dirimu sendiri, tidak ada orang lain yang menilai keterampilanmu, dan ini bukan instrumen yang tervalidasi. Berguna sebelum berganti karier, melamar pekerjaan, atau berdiskusi tentang pengembangan dirimu, baik pengalamanmu berasal dari pekerjaan, studi, maupun kegiatan sukarela.
Pertanyaan umum
Apakah tes ini gratis?▼
Ya, tes ini sepenuhnya gratis — semua pertanyaan, penilaian, dan hasilnya beserta interpretasi per dimensi. Kamu langsung melihat hasilmu setelah jawaban terakhir, tanpa perlu daftar, email, atau kartu. Laporan PDF yang lebih lengkap tersedia sebagai pembelian opsional, tetapi kamu tidak membutuhkannya untuk melihat dan memahami skormu.
Berapa lama waktu untuk menyelesaikannya?▼
Sekitar 4 menit — tes ini berisi 15 pertanyaan, masing-masing dijawab dengan satu klik pada skala. Tidak ada batas waktu, kamu bisa mengerjakannya sesuai kecepatanmu, dan bilah kemajuan menunjukkan sisa pertanyaan. Hasil paling akurat didapat dengan menjawab secara spontan, bukan dengan berlama-lama memikirkan satu butir.
Apakah hasilnya akurat?▼
Ini bukan instrumen psikometri yang tervalidasi. Sembilan dari 15 pertanyaan berasal dari skala kerja sama tim IPIP yang berstatus domain publik (Goldberg et al., 2006); enam lainnya buatan kami sendiri, dan tes ini secara keseluruhan belum melalui studi validasi. Anggap hasilnya sebagai titik awal refleksi diri. Sifatnya edukatif dan tidak menggantikan asesmen atau diagnosis oleh tenaga profesional.
Bisakah aku menyimpan hasilku?▼
Bisa. Tepat setelah tes, kamu bisa menyimpan hasilnya ke akun gratis dengan satu klik — cukup email; proses masuk memakai kode 6 digit lewat email, tanpa kata sandi. Hasil yang tersimpan membentuk profil psikologismu, tempat kamu bisa membandingkan dimensi dari berbagai tes dalam satu grafik dan membuka kembali hasil kapan saja. Tanpa akun, kamu tetap melihat hasilmu, dan browser ini bisa membukanya lagi selama 90 hari.