Quale carriera fa per te? Un test di carriera basato sulla scienza

Perché scegliere una carriera è così difficile?

Scegliere un percorso di carriera è una delle decisioni più importanti della vita. Il modello RIASEC di Holland aiuta ad abbinare la personalità agli ambienti di lavoro utilizzando 6 tipi: Realistico, Investigativo, Artistico, Sociale, Intraprendente e Convenzionale.

Ogni tipo descrive sia un orientamento della personalità che un ambiente di lavoro. Il tuo risultato è un profilo — di solito descritto dalle tue tre lettere più alte (es. SAE, RIC). Più il tuo profilo è allineato con i requisiti di un lavoro, maggiore è la probabilità di soddisfazione professionale.

I 6 tipi di Holland

R — Realistico: Ti piace il lavoro pratico con strumenti e macchine. Professioni: meccanico, ingegnere, elettricista.

I — Investigativo: Ti piace analizzare e risolvere problemi. Professioni: scienziato, programmatore, analista.

A — Artistico: Ti piace creare ed esprimerti. Professioni: grafico, musicista, architetto.

S — Sociale: Ti piace aiutare le persone e insegnare. Professioni: insegnante, psicologo, coach.

E — Intraprendente: Ti piace persuadere e guidare. Professioni: manager, venditore, imprenditore.

C — Convenzionale: Ti piace l'ordine e i sistemi. Professioni: contabile, analista dati, controllore di qualità.

La teoria di Holland è stata confermata in migliaia di studi in tutto il mondo ed è utilizzata dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (O*NET).

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