Fai un test psicologico con la tua classe o il tuo team
Venti minuti, un test, ognuno sul proprio telefono. Niente account, niente app, niente costi. Insegnanti e formatori fanno già questi test con i loro gruppi — questa pagina è la scorciatoia che hanno dovuto trovare da soli.
Ogni test qui sotto è gratuito, basato su strumenti pubblicati e disponibile in 14 lingue. Il risultato appare sul telefono subito dopo l'ultima domanda.
Come farlo in 20 minuti
Provalo tu il giorno prima
Fai il test una volta per sapere come sono le domande, quanto dura e cosa dice la pagina dei risultati. La maggior parte dei facilitatori fa esattamente così.
Scegli un test per tutto il gruppo
Un test per sessione tiene la discussione a fuoco. I test qui sotto sono quelli che i gruppi scelgono e completano più spesso.
Mostra il codice QR o leggi l'indirizzo
Ognuno apre il test sul proprio telefono. Ciascuno può passare la pagina nella propria lingua — lo stesso test funziona in ogni lingua del sito.
Parlate dei risultati
Ogni risultato appare sul telefono con cui si è fatto il test. Fai confrontare a coppie, oppure usate la card del risultato per mettere due risultati fianco a fianco.
Test che funzionano in gruppo
Abbastanza brevi per una sessione, con risultati che danno alle persone qualcosa da dirsi. Scansiona il codice per aprire il test sul telefono.
Scansiona per aprire sul telefono
Test del Ruolo nel Team (15 item)
15 domande · ~4 min
In gruppo: Ognuno riceve un ruolo diverso — il classico avvio di un workshop.
www.psychoprofil.pl/it/testy/team-role
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Test: Introverso o Estroverso? (10 item)
10 domande · ~3 min
In gruppo: Dieci minuti, una dimensione e un risultato su cui la gente adora discutere.
www.psychoprofil.pl/it/testy/introversion-extraversion
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Test delle Strategie di Coping (16 item)
16 domande · ~5 min
In gruppo: Mostra quanto diversamente le persone gestiscono lo stesso stress. Ottimo per una lezione sul benessere.
www.psychoprofil.pl/it/testy/coping-strategies
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Profilo di Personalità DISC
28 domande · ~10 min
In gruppo: Il modello standard di comunicazione nel team — rapido da spiegare, facile da confrontare.
www.psychoprofil.pl/it/testy/disc-profile
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Valutazione dello Stile Comunicativo — Come comunichi?
16 domande · ~6 min
In gruppo: Chi parla come. Si abbina bene a un workshop su conflitto o feedback.
www.psychoprofil.pl/it/testy/communication-style
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Stile di Risoluzione dei Conflitti — TKI (15 item)
15 domande · ~5 min
In gruppo: Cinque stili di conflitto. Utile subito prima che un team parli di come litiga.
www.psychoprofil.pl/it/testy/conflict-resolution
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Test sullo Stile di Leadership — Che tipo di leader sei?
20 domande · ~8 min
In gruppo: Cinque stili di leadership. Uno dei primi test che i gruppi hanno fatto insieme — prima ancora che esistesse questa pagina.
www.psychoprofil.pl/it/testy/leadership-style
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Test di Mentalità Imprenditoriale (12 item)
12 domande · ~4 min
In gruppo: Dodici domande, quattro tratti imprenditoriali. Richiede circa cinque minuti ed è adatto a una lezione di economia o di orientamento.
www.psychoprofil.pl/it/testy/entrepreneurship
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Questionario sui Valori Umani di Schwartz (PVQ-21)
21 domande · ~10 min
In gruppo: Dieci valori, in ordine. Apre una conversazione su ciò che conta davvero per un team.
www.psychoprofil.pl/it/testy/schwartz-values
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Big Five — Test della personalità completo (50 item)
50 domande · ~15 min
In gruppo: Il quadro completo della personalità. Occupa tutta la sessione — ne vale la pena per le lezioni di psicologia.
www.psychoprofil.pl/it/testy/big-five-50
Apri la pagina del test →
Puoi stampare questa pagina — i codici QR funzionano anche su carta.
Cosa succede ai risultati
- Ogni risultato compare solo sul telefono con cui si è fatto il test; nessun altro del gruppo lo vede, a meno che quella persona lo condivida. Tu come facilitatore non li ricevi e nulla viene salvato a tuo nome.
- Nessuno ha bisogno di un account. Salvare un risultato è facoltativo e richiede un codice via e-mail — ognuno decide per sé.
- Sono strumenti educativi, non diagnosi. Tieni gli screening clinici (depressione, ansia, burnout) fuori dalle sessioni di gruppo — sono per uso individuale.
Confronta due risultati
Alla fine, chiunque può creare una card del risultato e inviarla. Chi la apre e fa lo stesso test vede entrambi i risultati uno accanto all'altro.