RIASEC / Modello di Holland

Cos'è il RIASEC?

Il modello di Holland classifica persone e ambienti di lavoro in sei tipi: R, I, A, S, E, C. La corrispondenza tra persona e ambiente predice la soddisfazione lavorativa.

Applicazioni

È la base dell'orientamento professionale in tutto il mondo.

Come si misura?

Self-Directed Search (SDS) e Strong Interest Inventory.