Relazioni
Stile di Risoluzione dei Conflitti — TKI (15 item)
Basato sul modello Thomas-Kilmann, questo test identifica il tuo stile dominante di risoluzione dei conflitti tra cinque: Competizione (lottare per la propria posizione), Collaborazione (cercare soluzioni win-win), Compromesso (concessioni reciproche), Evitamento (ritiro) e Accomodamento (cedere agli altri).
📋 15 domande⏱ ~5 min🔬 Adaptacja: Thomas & Kilmann (1974); oryginalne pytania — domena publiczna
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Avviso importante
I risultati del test sono solo informativi e non costituiscono una diagnosi clinica. In caso di dubbio, consulta uno specialista.
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