Holland Codes vs Sterktenprofiel — Richting of uitvoering?
Holland RIASEC is John Hollands model van zes types beroepsinteresses (Realistisch, Onderzoekend, Artistiek, Sociaal, Ondernemend, Conventioneel). Het koppelt je voorkeuren aan werkomgevingen en beantwoordt de vraag 'wat wil ik doen?'. 42 vragen, ongeveer 10 minuten.
Het Sterktenprofiel is gebaseerd op de VIA-indeling van karaktersterktes (Peterson & Seligman): 24 vragen (ongeveer 10 minuten) meten 24 sterktes, van nieuwsgierigheid tot samenwerking. Het laat zien wat je vanzelf afgaat, wat je energie geeft en waar je je beste werk doet. Het beantwoordt de vraag 'waar ben ik het beste in?'.
Holland is het kompas — het wijst de richting. Het Sterktenprofiel is de motor — het laat zien waarmee je vooruitkomt. Ideale volgorde: eerst Holland (richting), dan het Sterktenprofiel (uitvoering binnen de gekozen richting).
Wanneer gebruiken: Holland RIASEC — Carrière-interessen-test
- Je weet niet welke loopbaanrichting te kiezen
- Je wilt van branche wisselen maar weet niet welke
- Je kiest een studie
Wanneer gebruiken: Profiel van karaktersterktes (VIA)
- Je weet wat je wilt maar wilt je sterke punten benutten
- Je zoekt een rol waar je natuurlijk schittert
- Je plant groei in je huidige vakgebied
Niet zeker? Doe beide tests!