Test profesijných záujmov — Holland RIASEC (42 otázok)
Hollandov model opisuje 6 typov profesijných záujmov (RIASEC). Objav svoj jedinečný profil a zisti, ktoré povolania ti najlepšie vyhovujú.
⚠️ Dôležité upozornenie: Výsledky testu sú len informatívne a nepredstavujú klinickú diagnózu. V prípade pochybností sa poraď s odborníkom. Zistiť viac
Skôr než začneš
Bez účtu a bez zadávania údajov — výsledok uvidíš hneď a tvoje odpovede zostávajú súkromné.
Čo tento test meria?
Dimenzie merané v tomto teste
Realistický
Praktická a manuálna práca — stavanie, opravovanie, práca so strojmi a nástrojmi.
Bádateľský
Analýza, vedecký výskum a riešenie zložitých intelektuálnych problémov.
Prívetivosť
Vrelosť, empatia a tendencia k spolupráci a dôvere k ostatným.
Sociálny
Práca s ľuďmi — pomáhanie, učenie, poradenstvo, budovanie vzťahov.
Extraverzia
Spoločenskosť, úroveň energie a tendencia prežívať pozitívne emócie.
Svedomitosť
Organizácia, disciplína a vytrvalosť pri dosahovaní cieľov.
Ako test funguje?
Test sa skladá z 42 otázok s výberom odpovede. Pri každej otázke vyber najlepšiu odpoveď z ponúkaných možností. Výsledky budú automaticky vypočítané po dokončení testu.
Vyplnenie testu trvá približne 10 minút. Môžeš ho vyplniť na počítači alebo telefóne — tvoje odpovede sa ukladajú automaticky.
Ako interpretovať výsledky?
Po dokončení testu dostaneš podrobné výsledky pre každú dimenziu spolu s interpretáciou. Tvoje skóre sa porovnáva s populačnými normami, takže môžeš vidieť, ako si stojíš v porovnaní s ostatnými.
Vedecký základ
Tento test je založený na uznávanej vedeckej literatúre a používa sa v psychologickom výskume po celom svete. Otázky pochádzajú z verejných, validovaných psychometrických nástrojov.
Súvisiace testy
Test Syndrómu Podvodníka (12 otázok)
„Je len otázkou času, kedy sa to prevalí" — znie povedome? 12 otázok na zľahčovanie úspechov, pripisovanie ich šťastiu a strach z odhalenia, podľa konceptu Clance a Imes (1978).
Test Spokojnosti v Práci (10 otázok)
Práca samotná, rozvoj, uznanie, ľudia, plat a hodnoty — 6 pilierov pracovnej spokojnosti v jednom teste. Zisti, či ťa práca nabíja, alebo len živí.
Test štýlu vedenia — Aký si líder?
Objav svoj dominantný štýl vedenia spomedzi piatich: Direktívny, Koučovací, Participatívny, Vízioverský a Služobný. 20 položiek vychádzajúcich z modelov Golemana, Greenleafa a Herseya-Blancharda.
Často kladené otázky
Je tento test zadarmo?▼
Áno, test je plne zadarmo — všetky otázky, vyhodnotenie aj výsledok s interpretáciou jednotlivých dimenzií. Výsledok uvidíš ihneď po poslednej odpovedi, bez registrácie, e-mailu či karty. Rozšírený PDF report si možno voliteľne dokúpiť, ale na pochopenie výsledku ho nepotrebuješ.
Ako dlho to trvá?▼
Vyplnenie trvá asi 10 minút — test má 42 otázok a na každú odpovieš jedným kliknutím na škále. Nie je tu časový limit, tempo určuješ sám/sama a ukazovateľ priebehu ukazuje, koľko zostáva. Najpresnejšie výsledky dáva spontánne odpovedanie bez dlhého rozmýšľania nad jednotlivými otázkami.
Sú výsledky spoľahlivé?▼
Test vychádza z publikovaného, validovaného psychometrického nástroja — zdroj a autorov nájdeš v sekcii o vedeckých základoch na tejto stránke, pri klinických testoch navyše citácie validačných štúdií. Skóre počítame podľa publikovaných kľúčov. Pamätaj však, že sebaposudzovací dotazník zachytáva okamih v čase a má vzdelávací charakter — nenahrádza klinickú diagnózu u odborníka.
Môžem si uložiť výsledky?▼
Áno. Hneď po teste môžeš výsledok jedným kliknutím uložiť do bezplatného účtu — stačí e-mail, prihlásenie prebieha magickým odkazom, bez hesla. Uložené výsledky tvoria tvoj psychologický profil, kde porovnáš dimenzie z rôznych testov v jednom grafe a kedykoľvek sa k výsledkom vrátiš. Bez účtu výsledok tiež uvidíš — len sa neuchová na neskôr.