Holland kodları ve güçlü yönler profili — Yön mü, uygulama mı?
Holland RIASEC, John Holland'ın mesleki ilgilere dair altı tipli modelidir (Gerçekçi, Araştırmacı, Sanatçı, Sosyal, Girişimci, Geleneksel). Tercihleri çalışma ortamlarıyla eşleştirir. “Ne yapmak istiyorum?” sorusunu cevaplar. Kırk iki soru, yaklaşık 10 dakika.
Güçlü yönler profili, VIA karakter güçlü yönleri sınıflandırmasına (Peterson ve Seligman) dayanır: 24 soru (yaklaşık 10 dakika), meraktan ekip çalışmasına 24 güçlü yönü ölçer. Sana neyin doğal geldiğini, neyin enerji verdiğini ve en iyi işini nerede çıkardığını gösterir. “En iyi olduğum şey ne?” sorusunu cevaplar.
Holland pusuladır — yönü gösterir. Güçlü yönler motordur — neyle ilerleyeceğini gösterir. İdeal sıra: önce Holland (yön), sonra güçlü yönler (seçtiğin yönde uygulama).
Ne zaman kullanılır?: Mesleki ilgi testi — Holland RIASEC (42 madde)
- Hangi kariyer yönünü seçeceğini bilmiyorsun
- Sektör değiştirmek istiyorsun ama neye geçeceğini bilmiyorsun
- Üniversitede bölüm seçiyorsun
Ne zaman kullanılır?: Karakter güçlü yönleri profili (VIA)
- Ne istediğini biliyorsun ama güçlü yönlerinden yararlanmak istiyorsun
- Doğal olarak parlayabileceğin bir rol arıyorsun
- Mevcut alanında gelişmeyi planlıyorsun
Emin değil misin? İki testi de çöz!