Takım oyuncusu testi (15 madde)
Takım içinde mi parlarsın, yoksa en iyi tek başına mı çalışırsın? 15 madde: dokuzu kamu malı IPIP takım çalışması ölçeğinden, altısı ise başkalarıyla çalışmayı tek başına çalışmaya ne kadar tercih ettiğine dair kendi sorularımız.
Örnek bir sonuca göz atBunu bir sınıfla veya ekiple mi uyguluyorsun?
⚠️ Önemli uyarı: Test sonuçları yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve klinik tanı yerine geçmez. Şüphen varsa bir uzmana danış. Tıbbi uyarı
Başlamadan önce
Hesap yok, kişisel bilgi yok — sonucunu hemen görürsün ve cevapların gizli kalır.
Bunu bir sınıfla veya ekiple mi uyguluyorsun? Salon için bir QR kodu ve bağlantı al
Telefonda açmak için tara
https://www.psychoprofil.pl/tr/testy/team-player?utm_source=group-page&utm_medium=test-page
Bu test neyi ölçer?
Bu testte ölçülen boyutlar
Takım çalışması
Grup yaşamına katılmak, grup üyelerine destek olmak ve grubun kararlarına saygı göstermek.
Ortak çalışma tercihi
Başkalarıyla çalışmayı tek başına çalışmaya tercih etme eğilimi: sorunları birlikte düşünmek ve hedefleri paylaşmak.
Test nasıl işler?
Test 15 ifadeden oluşur. Her biri için ne kadar katıldığını 5 dereceli bir ölçekte belirt — “kesinlikle katılmıyorum”dan “kesinlikle katılıyorum”a kadar. Doğru ya da yanlış cevap yoktur — dürüst ve kendiliğinden cevap ver.
Testi tamamlamak yaklaşık 4 dakika sürer. Bilgisayarda ya da telefonda çözebilirsin — cevapların otomatik olarak kaydedilir.
Sonuçlar nasıl yorumlanır?
Testi tamamladıktan sonra her boyut için yorumlarıyla birlikte ayrıntılı sonuçlar alırsın. Puanların nüfus normlarıyla karşılaştırılır; böylece başkalarına göre nerede durduğunu görebilirsin.
Bilimsel temel
Bu testteki 15 sorudan dokuzu kamu malı IPIP takım çalışması ölçeğinden geliyor (Goldberg et al., 2006); diğer altısını PsychoProfil.pl için biz yazdık. Test bir bütün olarak geçerliği kanıtlanmış bir psikometrik ölçme aracı değildir; bu yüzden sonucu bir ölçüm olarak değil, kendin üzerine düşünmek için kullan.
Kaynaklar
- Goldberg LR, Johnson JA, Eber HW, Hogan R, Ashton MC, Cloninger CR, Gough HG. The International Personality Item Pool and the future of public-domain personality measures. J Res Pers. 2006;40(1):84-96. doi.org/10.1016/j.jrp.2005.08.007
- IPIP-VIA Citizenship/Teamwork scale key. International Personality Item Pool. ipip.ori.org/newVIAKey.htm
İçeriğin son güncellenme tarihi: 26 Ekim 2026
Bu testle ilgili yazılar
İlgili testler
Ekip rolü testi (15 madde)
Lider, yenilikçi, uygulayıcı, uyumlaştırıcı ya da analist? Etkili ekipler birbirini tamamlayan rollere ihtiyaç duyar — senin doğal olarak hangisini üstlendiğini keşfet.
İletişim stili değerlendirmesi — Nasıl iletişim kuruyorsun?
Dört iletişim stili arasından baskın olanı keşfet: Atılgan, Pasif, Saldırgan ve Manipülatif. 5 dereceli ölçekte 16 madde.
Aktarılabilir beceriler testi
Hangi becerileri bir işten diğerine yanında götürüyorsun? Altı alan üzerine kendi hazırladığımız 18 soru: iletişim, problem çözme, uyum sağlama, organizasyon, liderlik ve öğrenme. Bu bir öz değerlendirme kontrol listesidir: kendini sen puanlarsın, becerilerini başka kimse değerlendirmez ve geçerliği kanıtlanmış bir ölçüm aracı değildir. Deneyimin işten, okuldan ya da gönüllülükten gelsin, kariyer değişikliği, iş başvurusu ya da gelişimine dair bir görüşme öncesinde işine yarar.
Sıkça sorulan sorular
Bu test ücretsiz mi?▼
Evet, test tamamen ücretsiz — tüm sorular, puanlama ve boyut boyut yorumlanmış sonuç. Son cevabından hemen sonra sonucunu görürsün; kayıt, e-posta ya da kart gerekmez. Genişletilmiş bir PDF raporu isteğe bağlı olarak satın alınabilir, ancak puanını görmek ve anlamak için buna ihtiyacın yok.
Tamamlamak ne kadar sürer?▼
Yaklaşık 4 dakika sürer — testte 15 soru var ve her biri ölçek üzerinde tek bir tıklamayla cevaplanıyor. Süre sınırı yok, kendi hızında ilerleyebilirsin; bir ilerleme çubuğu ne kadar kaldığını gösterir. En isabetli sonuçları, tek tek maddeler üzerinde uzun uzun düşünmek yerine kendiliğinden cevap vererek alırsın.
Sonuçlar isabetli mi?▼
Bu, geçerliği kanıtlanmış bir psikometrik ölçme aracı değildir. 15 sorudan dokuzu kamu malı IPIP takım çalışması ölçeğinden geliyor (Goldberg et al., 2006); diğer altısını biz yazdık ve test bir bütün olarak bir geçerlik çalışmasından geçmedi. Sonucu kendin üzerine düşünmek için bir başlangıç noktası olarak gör. Eğitim amaçlıdır ve bir uzmanın değerlendirmesinin ya da tanısının yerini tutmaz.
Sonuçlarımı kaydedebilir miyim?▼
Evet. Testten hemen sonra sonucunu tek tıkla ücretsiz bir hesaba kaydedebilirsin — sadece bir e-posta yeterli; giriş, şifre olmadan e-postayla gelen 6 haneli bir kodla yapılır. Kaydedilen sonuçlar psikolojik profilini oluşturur; burada farklı testlerdeki boyutları tek bir grafikte karşılaştırabilir ve sonuçlarına istediğin zaman geri dönebilirsin. Hesap olmadan da sonucunu görürsün ve bu tarayıcıdan 90 gün boyunca ona geri dönebilirsin.