Тест на трудоголізм (10 тверджень)
Працюєш допізна із захоплення — чи з примусу? Трудоголізм — це компульсія, а не залученість: перевір компоненти поведінкової залежності за моделлю Бергенської шкали (Andreassen, 2012).
⚠️ Важливе повідомлення: Результати тестів мають лише інформаційний характер і не є клінічним діагнозом. Якщо маєш сумніви, звернися до фахівця. Докладніше
Перед початком
Без акаунта й персональних даних — результат одразу, а твої відповіді залишаються приватними.
Проводиш це з класом чи командою? Отримай QR-код і посилання для аудиторії
Відскануй, щоб відкрити на телефоні
https://www.psychoprofil.pl/uk/testy/workaholism?utm_source=group-page&utm_medium=test-page
Ти отримаєш посилання для класу і сторінку з результатами. Кожен, хто відкриє посилання класу, зʼявиться там лише в середньому по класу, ніколи з іменем.
Що вимірює цей тест?
Виміри в цьому тесті
Трудоголізм
Компульсивна робота: думки, що крутяться довкола роботи, нездатність скоротити години, неспокій без роботи та ціна, яку платять здоровʼя і стосунки.
Як проходить тест?
Тест складається з тверджень (кількість: 10). Для кожного вкажи, наскільки часто воно стосується тебе, за 5-бальною шкалою частоти — від «ніколи» до «майже завжди». Правильних чи неправильних відповідей немає — відповідай чесно й спонтанно.
Проходження тесту займає приблизно 3 хв. Його можна пройти на компʼютері або телефоні — твої відповіді зберігаються автоматично.
Як інтерпретувати результати?
Після завершення тесту ти отримаєш детальні результати за кожним виміром разом з інтерпретацією. Твої бали порівнюються з популяційними нормами, тож ти побачиш, як твої результати виглядають на тлі інших.
Наукове підґрунтя
Питання цього тесту наші власні: ми написали їх для PsychoProfil.pl на основі опублікованих досліджень або моделі, зазначеної вгорі цієї сторінки. Це не валідована психометрична методика, тож сприймай результат як привід для саморефлексії, а не як вимірювання.
Джерела
- Andreassen CS, Griffiths MD, Hetland J, Pallesen S. Development of a work addiction scale. Scand J Psychol. 2012;53(3):265-272. doi.org/10.1111/j.1467-9450.2012.00947.x
Оновлено: 14 липня 2026 р.
Статті про цей тест
Повʼязані тести
Оцінка вигорання — Ольденбурзький опитувальник вигорання
Вимірює професійне вигорання за двома вимірами: виснаження і відстороненість від роботи. Базується на Ольденбурзькому опитувальнику вигорання (OLBI) Demerouti et al. 16 тверджень за 5-бальною шкалою.
Залученість у роботу — UWES-9 (9 тверджень)
Утрехтська шкала залученості в роботу (UWES-9) — визнана в усьому світі шкала, що вимірює залученість у роботу за трьома вимірами: енергійність (енергія та наполегливість), відданість (ентузіазм і відчуття значущості роботи) та занурення (повна зосередженість на роботі).
Особистість типу А — TAIS (12 тверджень)
Вимірює три ключові риси особистості типу А, описаної Фрідманом і Розенманом: змагальність (сильна потреба в досягненнях і перемогах), нетерплячість (постійний брак часу, швидкий темп життя) та ворожість (дратівливість і агресія у складних ситуаціях).
Часті запитання
Цей тест безкоштовний?▼
Так, тест повністю безкоштовний — кожне питання, підрахунок балів і результат з інтерпретацією за кожним виміром. Результат зʼявляється одразу після останньої відповіді, без реєстрації, ел. пошти чи картки. Розширений PDF-звіт можна придбати за бажанням, але він не потрібен, щоб побачити й зрозуміти свій результат.
Скільки часу займає проходження?▼
Близько 3 хв — у тесті питань: 10, на кожне відповідаєш одним кліком на шкалі. Обмеження часу немає, можна йти у своєму темпі, а індикатор прогресу показує, скільки лишилося. Найточніші результати дають спонтанні відповіді, а не довгі роздуми над окремими пунктами.
Чи точні результати?▼
Це не валідована психометрична методика. Питання наші власні, натхненні опублікованими дослідженнями або моделлю, зазначеною вгорі цієї сторінки, і вони не проходили дослідження валідності. Сприймай результат як відправну точку для саморефлексії — він має освітній характер і не замінює оцінки чи діагнозу від фахівця.
Чи можна зберегти результати?▼
Так. Одразу після тесту можна одним кліком зберегти результат у безкоштовному акаунті — потрібна лише ел. пошта; вхід відбувається за посиланням для входу, без пароля. Збережені результати формують твій психологічний профіль, де можна порівнювати виміри з різних тестів на одному графіку й будь-коли повертатися до результатів. Без акаунта ти теж бачиш свій результат — просто він не зберігається на потім.