TIPI vs DISC — Rychlý test osobnosti nebo pracovní styl?
TIPI (Ten-Item Personality Inventory) je zkrácená verze testu Velké pětky, kterou vyvinul Gosling a kol. (2003). Deset položek za 2 minuty dá rychlý obraz pěti dimenzí osobnosti: otevřenosti, svědomitosti, extraverze, přívětivosti a neuroticismu. Ideální jako rychlý přehled.
DISC měří čtyři styly chování na pracovišti: Dominance, Vliv, Stálost a Svědomitost. Vychází z práce Williama Marstona (1928) a byl navržen pro budování týmů, komunikaci a rozvoj vedení. 28 otázek asi za 10 minut.
TIPI ti řekne, kdo jsi. DISC ti řekne, jak funguješ v práci. Zvol TIPI pro osobní sebepoznání; DISC, pokud pracuješ v týmu nebo chceš lépe porozumět své komunikaci.
Kdy použít: TIPI — Desetipoložkový inventář osobnosti
- Chceš co nejrychlejší přehled osobnosti
- Zajímá tě Velká pětka
- Máš jen 2 minuty
Kdy použít: Osobnostní profil DISC
- Pracuješ v týmu a chceš lépe komunikovat
- Hledáš praktické pracovní poznatky
- Zajímá tě styl chování, ne hluboké rysy
Vyplnit tento test: TIPI — Desetipoložkový inventář osobnostiVyplnit tento test: Osobnostní profil DISC
Nemáš jistotu? Vyplň oba testy!