RIASEC Berufseignungstest — Entdecken Sie Ihren Holland-Code
John Hollands RIASEC-Modell identifiziert 6 Berufstypen: Realistisch, Forschend, Künstlerisch, Sozial, Unternehmerisch und Konventionell. Finden Sie heraus, welche Berufe zu Ihnen passen.
Was ist der RIASEC-Test?
Der RIASEC-Test (Holland-Codes) ist eines der meistgenutzten Instrumente in der Berufsberatung. Entwickelt von John Holland in den 1950er Jahren, basiert er auf der Idee: Berufszufriedenheit hängt von der Übereinstimmung zwischen Persönlichkeit und Arbeitsumgebung ab.
Die 6 RIASEC-Typen
R — Realistisch: Handwerklich, praktisch, direkt. Typische Berufe: Techniker, Ingenieur, Chirurg.
I — Forschend: Analytisch, mag komplexe intellektuelle Probleme. Typische Berufe: Forscher, Arzt, Datenanalyst.
A — Künstlerisch: Schätzt Kreativität und Ausdruck. Typische Berufe: Designer, Schriftsteller, Architekt.
S — Sozial: Hilft, lehrt und berät gerne. Typische Berufe: Lehrer, Psychologe, Coach.
E — Unternehmerisch: Führt, überzeugt, geht Risiken ein. Typische Berufe: Manager, Verkäufer, Anwalt.
C — Konventionell: Mag Ordnung und Daten. Typische Berufe: Buchhalter, Analyst.
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