DISC Persönlichkeitsprofil
Das DISC-Modell beschreibt vier Verhaltensstile: Dominanz (D), Initiative (I), Stabilität (S) und Gewissenhaftigkeit (C), basierend auf Marstons Theorie von 1928. 28 Fragen.
Wichtiger Hinweis
Testergebnisse dienen nur zur Information und stellen keine klinische Diagnose dar. Im Zweifelsfall konsultieren Sie einen Spezialisten.
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Was misst dieser Test?
In diesem Test gemessene Dimensionen
Dominanz
D-Stil: direkt, ergebnisorientiert, mag Herausforderungen und Kontrolle.
Forschend
Analyse, wissenschaftliche Forschung und Lösung komplexer intellektueller Probleme.
Sozial
Arbeit mit Menschen — helfen, lehren, beraten, Beziehungen aufbauen.
Gewissenhaftigkeit
Organisation, Disziplin und Ausdauer bei der Zielverfolgung.
Wie funktioniert der Test?
Der Test besteht aus 28 Aussagen. Geben Sie für jede an, wie sehr Sie zustimmen, auf einer 5-Punkte-Skala — von „stimme überhaupt nicht zu" bis „stimme voll zu." Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten — antworten Sie ehrlich und spontan.
Das Ausfüllen des Tests dauert etwa 10 Minuten. Sie können ihn am Computer oder Handy ausfüllen — Ihre Antworten werden automatisch gespeichert.
Wie sind die Ergebnisse zu interpretieren?
Nach Abschluss des Tests erhalten Sie detaillierte Ergebnisse für jede Dimension mit Interpretation. Ihre Ergebnisse werden mit Bevölkerungsnormen verglichen, sodass Sie sehen können, wie Sie im Vergleich zu anderen abschneiden.
Wissenschaftliche Grundlage
Dieser Test basiert auf anerkannter wissenschaftlicher Literatur und wird weltweit in der psychologischen Forschung verwendet. Die Fragen stammen aus öffentlichen, validierten psychometrischen Instrumenten.
Verwandte Tests
Assertivitäts-Skala
Misst Assertivität in vier Bereichen: Meinungsäußerung, Grenzen setzen, Für Rechte eintreten und soziales Selbstvertrauen. Inspiriert von der Rathus-Skala (1973). 16 Fragen.
Big Five — Kurztest der Persönlichkeit (10 Fragen)
Eine schnelle 10-Fragen-Version des Big Five (IPIP). Ideal wenn Sie nur 3 Minuten haben. Ergebnisse sind weniger präzise als die Vollversion, geben aber einen guten Überblick über Ihre Persönlichkeitsmerkmale.
Big Five — Vollständiger Persönlichkeitstest (50 Fragen)
Das weltweit am häufigsten verwendete Persönlichkeitsmodell, basierend auf 50 Fragen aus dem IPIP. Misst 5 Kerndimensionen: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus.
Häufig gestellte Fragen
Ist dieser Test kostenlos?▼
Ja, der Test ist völlig kostenlos. Sie sehen Ihre Ergebnisse sofort nach dem Ausfüllen — keine Registrierung erforderlich.
Wie lange dauert es?▼
Es dauert ungefähr 10 Minuten. Der Test enthält 28 Fragen.
Sind die Ergebnisse zuverlässig?▼
Der Test basiert auf validierten psychometrischen Instrumenten, die in der wissenschaftlichen Forschung verwendet werden. Die Ergebnisse sind orientierend und pädagogisch — sie ersetzen keine klinische Diagnose.
Kann ich meine Ergebnisse speichern?▼
Ja — nach der Anmeldung werden die Ergebnisse automatisch in Ihrem Profil gespeichert. Sie können auch Ergebnisse verschiedener Tests in der psychologischen Profilansicht vergleichen.