Führung

Was ist Führung?

Führung ist der Prozess, Menschen so zu beeinflussen, dass sie ein gemeinsames Ziel erreichen wollen. Moderne Modelle: transformational (Inspiration, Vision), transaktional (Austausch, Kontrolle), dienend (das Team unterstützen), authentisch (Übereinstimmung mit Werten).

Warum ist das wichtig?

Der Führungsstil sagt Engagement und Leistung eines Teams stärker vorher als dessen Zusammensetzung. Toxische Führung ist eine der Hauptursachen für Burnout und Fluktuation.

Wie wird sie gemessen?

Leadership Style Inventory (verschiedene Versionen), MLQ (Multifactor Leadership Questionnaire — Bass & Avolio); Korrelate: Big Five (vor allem Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit).