Test du Sentiment d'Efficacité en Enseignement
À quel point te sens-tu efficace quand tu enseignes ? 12 questions de notre cru sur trois domaines, fondées sur le concept de sentiment d'efficacité des enseignants de Tschannen-Moran et Woolfolk Hoy (2001) : engagement des élèves, stratégies pédagogiques et gestion de classe. Ce n'est pas le questionnaire de cet article. Un outil d'autoréflexion pour toute personne qui enseigne : à l'école, à l'université, en formation ou en coaching.
Voir un exemple de résultatTu fais ce test avec une classe ou une équipe ?
⚠️ Avis important: Les résultats du test sont à titre informatif uniquement et ne constituent pas un diagnostic clinique. En cas de doute, consulte un spécialiste. Avis médical
Avant de commencer
Sans compte ni données personnelles — tu vois ton résultat tout de suite et tes réponses restent privées.
Tu fais ce test avec une classe ou une équipe ? Récupère un QR code et un lien pour le groupe
Scanne pour ouvrir sur un téléphone
https://www.psychoprofil.pl/fr/testy/teacher-efficacy?utm_source=group-page&utm_medium=test-page
Que mesure ce test ?
Dimensions mesurées dans ce test
Engagement des élèves
La confiance en sa capacité à impliquer les élèves et à leur montrer pourquoi ce qu'ils apprennent compte.
Stratégies pédagogiques
La confiance en sa capacité à expliquer de plusieurs façons, à adapter le rythme et à poser de bonnes questions.
Gestion de classe
La confiance en sa capacité à garder un groupe concentré, à poser des façons de travailler et à apaiser une situation tendue.
Comment fonctionne le test ?
Le test comprend 12 énoncés. Pour chacun, indique ton degré d'accord sur une échelle de 5 points — de « pas du tout d'accord » à « tout à fait d'accord ». Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses — réponds honnêtement et spontanément.
Remplir le test prend environ 3 minutes. Tu peux le faire sur ordinateur ou téléphone — tes réponses sont enregistrées automatiquement.
Comment interpréter les résultats ?
Après avoir terminé le test, tu recevras des résultats détaillés pour chaque dimension avec interprétation. Tes scores sont comparés aux normes de population, afin que tu puisses voir comment tu te situes par rapport aux autres.
Base scientifique
Les questions de ce test sont les nôtres : nous les avons écrites pour PsychoProfil.pl en nous inspirant de la recherche publiée ou du modèle indiqué en haut de cette page. Ce n'est pas un instrument psychométrique validé, alors utilise le résultat pour réfléchir sur toi, pas comme une mesure.
Sources
- Tschannen-Moran M, Woolfolk Hoy A. Teacher efficacy: capturing an elusive construct. Teach Teach Educ. 2001;17(7):783-805. doi.org/10.1016/S0742-051X(01)00036-1
Contenu mis à jour le : 26 octobre 2026
Articles sur ce test
Tests associés
Autonomie dans les Relations (10 questions)
Basé sur la Théorie de l'Autodétermination, ce test examine le sens de l'autonomie dans les relations proches : Autonomie personnelle (liberté d'être soi-même, exprimer besoins et valeurs) et Autonomie relationnelle (sentiment que le partenaire/environnement soutient ton indépendance).
Échelle d'Auto-efficacité Générale — GSES (10 questions)
La GSES de Schwarzer et Jerusalem (1995) mesure l'auto-efficacité générale — la croyance que tu peux faire face à des situations exigeantes et atteindre tes objectifs. Traduite dans plus de 30 langues, une des échelles les plus utilisées en psychologie de la santé et positive.
Évaluation de l'Épuisement — Oldenburg Burnout Inventory
Mesure l'épuisement professionnel en deux dimensions : Épuisement et Désengagement du travail. Basé sur l'OLBI de Demerouti et al. 16 items sur une échelle de 5 points.
Questions fréquemment posées
Ce test est-il gratuit ?▼
Oui, le test est entièrement gratuit — toutes les questions, le calcul du score et le résultat avec l'interprétation de chaque dimension. Tu vois ton résultat immédiatement après la dernière réponse, sans inscription, e-mail ni carte. Un rapport PDF étendu est proposé en option, mais il n'est pas nécessaire pour comprendre ton score.
Combien de temps faut-il pour le remplir ?▼
Il faut environ 3 minutes — le test compte 12 questions, chacune se répond d'un clic sur une échelle. Pas de limite de temps : tu avances à ton rythme et une barre de progression montre ce qui reste. Les résultats les plus précis viennent de réponses spontanées, sans ruminer chaque question.
Les résultats sont-ils fiables ?▼
Ce n'est pas un instrument psychométrique validé. Les questions sont les nôtres, inspirées de la recherche publiée ou du modèle indiqué en haut de cette page, et elles n'ont pas fait l'objet d'une étude de validation. Prends le résultat comme un point de départ pour réfléchir sur toi — il est éducatif et ne remplace ni une évaluation ni un diagnostic professionnel.
Puis-je sauvegarder mes résultats ?▼
Oui. Juste après le test, tu peux enregistrer le résultat sur un compte gratuit en un clic — un e-mail suffit ; la connexion se fait avec un code à 6 chiffres reçu par e-mail, sans mot de passe. Les résultats enregistrés construisent ton profil psychologique, où tu compares les dimensions de différents tests sur un même graphique et reviens à tes résultats à tout moment. Sans compte, tu vois quand même ton résultat, et ce navigateur peut y revenir pendant 90 jours.