Test des Compétences Transférables
Quelles compétences emportes-tu d'un job à l'autre ? 18 questions de notre cru sur six domaines : communication, résolution de problèmes, adaptabilité, organisation, leadership et apprentissage. C'est une check-list d'autoévaluation : c'est toi qui te notes, personne d'autre n'évalue tes compétences, et ce n'est pas un instrument validé. Utile avant une reconversion, une candidature ou un entretien sur ton évolution, que ton expérience vienne du travail, des études ou du bénévolat.
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⚠️ Avis important: Les résultats du test sont à titre informatif uniquement et ne constituent pas un diagnostic clinique. En cas de doute, consulte un spécialiste. Avis médical
Avant de commencer
Sans compte ni données personnelles — tu vois ton résultat tout de suite et tes réponses restent privées.
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Que mesure ce test ?
Dimensions mesurées dans ce test
Communication
Expliquer clairement, écrire de façon compréhensible et écouter vraiment.
Résolution de problèmes
Découper un problème en étapes et trouver sa vraie cause.
Adaptabilité
S'habituer vite aux nouveaux outils et continuer quand les plans changent.
Organisation
Planifier le travail, tenir les délais et commencer par le plus important.
Leadership
Prendre les choses en main, donner un avis franc et organiser le groupe.
Apprentissage
Apprendre de nouvelles compétences au besoin et demander des retours pour progresser.
Comment fonctionne le test ?
Le test comprend 18 énoncés. Pour chacun, indique ton degré d'accord sur une échelle de 5 points — de « pas du tout d'accord » à « tout à fait d'accord ». Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses — réponds honnêtement et spontanément.
Remplir le test prend environ 4 minutes. Tu peux le faire sur ordinateur ou téléphone — tes réponses sont enregistrées automatiquement.
Comment interpréter les résultats ?
Après avoir terminé le test, tu recevras des résultats détaillés pour chaque dimension avec interprétation. Tes scores sont comparés aux normes de population, afin que tu puisses voir comment tu te situes par rapport aux autres.
Base scientifique
Les questions de ce test sont les nôtres : nous les avons écrites pour PsychoProfil.pl en nous inspirant de la recherche publiée ou du modèle indiqué en haut de cette page. Ce n'est pas un instrument psychométrique validé, alors utilise le résultat pour réfléchir sur toi, pas comme une mesure.
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Questions fréquemment posées
Ce test est-il gratuit ?▼
Oui, le test est entièrement gratuit — toutes les questions, le calcul du score et le résultat avec l'interprétation de chaque dimension. Tu vois ton résultat immédiatement après la dernière réponse, sans inscription, e-mail ni carte. Un rapport PDF étendu est proposé en option, mais il n'est pas nécessaire pour comprendre ton score.
Combien de temps faut-il pour le remplir ?▼
Il faut environ 4 minutes — le test compte 18 questions, chacune se répond d'un clic sur une échelle. Pas de limite de temps : tu avances à ton rythme et une barre de progression montre ce qui reste. Les résultats les plus précis viennent de réponses spontanées, sans ruminer chaque question.
Les résultats sont-ils fiables ?▼
Ce n'est pas un instrument psychométrique validé. Les questions sont les nôtres, inspirées de la recherche publiée ou du modèle indiqué en haut de cette page, et elles n'ont pas fait l'objet d'une étude de validation. Prends le résultat comme un point de départ pour réfléchir sur toi — il est éducatif et ne remplace ni une évaluation ni un diagnostic professionnel.
Puis-je sauvegarder mes résultats ?▼
Oui. Juste après le test, tu peux enregistrer le résultat sur un compte gratuit en un clic — un e-mail suffit ; la connexion se fait avec un code à 6 chiffres reçu par e-mail, sans mot de passe. Les résultats enregistrés construisent ton profil psychologique, où tu compares les dimensions de différents tests sur un même graphique et reviens à tes résultats à tout moment. Sans compte, tu vois quand même ton résultat, et ce navigateur peut y revenir pendant 90 jours.