Mentalità di crescita vs Grit — Cosa porta più al successo?
La mentalità di crescita (Carol Dweck) è la convinzione che abilità e intelligenza si possano sviluppare, non siano innate e fisse. Chi ha una mentalità di crescita vede le sfide come occasioni per imparare e i fallimenti come feedback. Il nostro test ha 12 domande.
Il grit (Angela Duckworth) è perseveranza e passione per obiettivi a lungo termine. Non è credere di potercela fare — è farlo con costanza per anni, soprattutto quando è difficile. 12 domande.
Puoi avere una mentalità di crescita senza grit (ci credi ma non vai fino in fondo) o grit senza mentalità di crescita (insisti ma pensi di avere semplicemente «talento»). Le persone più forti hanno entrambe le cose.
Quando usare: Test della Mentalità — Mentalità di crescita o fissa
- Vuoi capire le tue convinzioni sull'apprendimento
- Ti senti limitato dal pensiero "non ce la faccio"
- Lavori con bambini o studenti
Quando usare: Scala Grit — Perseveranza e Passione
- Hai molti progetti iniziati e pochi finiti
- Fai fatica con obiettivi a lungo termine
- Vuoi misurare la tua perseveranza
Fai questo test: Test della Mentalità — Mentalità di crescita o fissaFai questo test: Scala Grit — Perseveranza e Passione
Non sei sicuro? Fai entrambi i test!