Test del Lavoro di Squadra (15 item)
Ti trovi bene in squadra o lavori meglio per conto tuo? 15 domande: nove dalla scala IPIP sul lavoro di squadra, di pubblico dominio, e sei nostre su quanto preferisci lavorare con gli altri piuttosto che in autonomia.
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⚠️ Avviso importante: I risultati del test sono solo informativi e non costituiscono una diagnosi clinica. In caso di dubbio, consulta uno specialista. Avvertenze mediche
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Dimensioni misurate in questo test
Lavoro di squadra
Partecipare alla vita del gruppo, sostenere gli altri membri e rispettare ciò che il gruppo decide.
Preferenza per il lavoro condiviso
Preferire il lavoro con gli altri al lavoro in autonomia: ragionare insieme sui problemi e condividere gli obiettivi.
Come funziona il test?
Il test è composto da 15 affermazioni. Per ciascuna, indica quanto sei d'accordo usando una scala a 5 punti — da "fortemente in disaccordo" a "fortemente d'accordo." Non ci sono risposte giuste o sbagliate — rispondi onestamente e spontaneamente.
Completare il test richiede circa 4 minuti. Puoi farlo su computer o telefono — le tue risposte vengono salvate automaticamente.
Come interpretare i risultati?
Dopo aver completato il test, riceverai risultati dettagliati per ogni dimensione con interpretazione. I tuoi punteggi vengono confrontati con le norme della popolazione, così puoi vedere come ti confronti con gli altri.
Base scientifica
Nove delle 15 domande di questo test vengono dalla scala IPIP sul lavoro di squadra, di pubblico dominio (Goldberg et al., 2006); le altre sei sono nostre, scritte per PsychoProfil.pl. Il test nel suo insieme non è uno strumento psicometrico validato, quindi usa il risultato per riflettere su di te, non come una misurazione.
Fonti
- Goldberg LR, Johnson JA, Eber HW, Hogan R, Ashton MC, Cloninger CR, Gough HG. The International Personality Item Pool and the future of public-domain personality measures. J Res Pers. 2006;40(1):84-96. doi.org/10.1016/j.jrp.2005.08.007
- IPIP-VIA Citizenship/Teamwork scale key. International Personality Item Pool. ipip.ori.org/newVIAKey.htm
Contenuto aggiornato il: 26 ottobre 2026
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Domande frequenti
Questo test è gratuito?▼
Sì, il test è completamente gratuito — tutte le domande, il calcolo del punteggio e il risultato con l'interpretazione delle dimensioni. Vedi il risultato subito dopo l'ultima risposta, senza registrazione, e-mail o carta. Un report PDF esteso è acquistabile in via opzionale, ma non serve per capire il tuo punteggio.
Quanto tempo ci vuole per completarlo?▼
Ci vogliono circa 4 minuti — il test ha 15 domande, ognuna con una risposta a un clic su una scala. Non c'è limite di tempo, vai al tuo ritmo e una barra di avanzamento mostra quanto manca. I risultati più accurati si ottengono rispondendo spontaneamente, senza rimuginare sulle singole domande.
I risultati sono affidabili?▼
Non è uno strumento psicometrico validato. Nove delle 15 domande vengono dalla scala IPIP sul lavoro di squadra, di pubblico dominio (Goldberg et al., 2006); le altre sei sono nostre, e il test nel suo insieme non è stato sottoposto a uno studio di validazione. Prendi il risultato come punto di partenza per riflettere su di te. Ha scopo educativo e non sostituisce una valutazione o una diagnosi di uno specialista.
Posso salvare i miei risultati?▼
Sì. Subito dopo il test puoi salvare il risultato in un account gratuito con un clic — basta un'e-mail; l'accesso avviene con un codice di 6 cifre via e-mail, senza password. I risultati salvati costruiscono il tuo profilo psicologico, dove confronti le dimensioni di test diversi in un unico grafico e torni ai risultati quando vuoi. Anche senza account vedi il risultato, e da questo browser puoi ritrovarlo per 90 giorni.