Teamplayer-test (15 vragen)
Floreer je in een team of werk je liever alleen? 15 vragen: negen uit de vrij beschikbare IPIP-schaal voor teamwerk en zes van onszelf over hoeveel je de voorkeur geeft aan werken met anderen boven alleen werken.
Bekijk een voorbeeldresultaatDoe je deze test met een klas of team?
⚠️ Belangrijk: Onze tests zijn alleen voor educatieve en zelfreflectie-doeleinden. Ze vormen geen medische of psychologische diagnose. Voor klinisch advies neem contact op met een gediplomeerd professional. Medische disclaimer
Voor je begint
Geen account, geen persoonsgegevens — je ziet je resultaat meteen en je antwoorden blijven privé.
Doe je deze test met een klas of team? Haal een QR-code en een link voor de groep
Scan om op een telefoon te openen
https://www.psychoprofil.pl/nl/testy/team-player?utm_source=group-page&utm_medium=test-page
Wat meet deze test?
Dimensies gemeten in deze test
Teamwerk
Meedoen in de groep, de andere leden steunen en respecteren wat de groep besluit.
Voorkeur voor samenwerken
Liever met anderen werken dan alleen: samen over problemen nadenken en doelen delen.
Hoe werkt de test?
De test bestaat uit 15 stellingen. Geef voor elke aan in hoeverre je het ermee eens bent op een 5-puntsschaal — van "helemaal mee oneens" tot "helemaal mee eens". Er zijn geen goede of foute antwoorden — antwoord eerlijk en spontaan.
De test invullen duurt ongeveer 4 minuten. Je kunt hem op de computer of telefoon doen — je antwoorden worden automatisch opgeslagen.
Hoe interpreteer je de resultaten?
Na afronding van de test krijg je gedetailleerde resultaten voor elke dimensie samen met een interpretatie. Je scores worden vergeleken met populatie-normen, zodat je kunt zien hoe je in vergelijking met anderen scoort.
Wetenschappelijke basis
Negen van de 15 vragen in deze test komen uit de vrij beschikbare IPIP-schaal voor teamwerk (Goldberg et al., 2006); de andere zes zijn van ons, geschreven voor PsychoProfil.pl. De test als geheel is geen gevalideerd psychometrisch instrument, dus gebruik je resultaat om over jezelf na te denken, niet als meting.
Bronnen
- Goldberg LR, Johnson JA, Eber HW, Hogan R, Ashton MC, Cloninger CR, Gough HG. The International Personality Item Pool and the future of public-domain personality measures. J Res Pers. 2006;40(1):84-96. doi.org/10.1016/j.jrp.2005.08.007
- IPIP-VIA Citizenship/Teamwork scale key. International Personality Item Pool. ipip.ori.org/newVIAKey.htm
Inhoud laatst bijgewerkt: 26 oktober 2026
Artikelen over deze test
Gerelateerde tests
Teamrol-test (15 vragen)
Leider, vernieuwer, uitvoerder, harmonisator of analist? Effectieve teams hebben aanvullende rollen nodig — ontdek welke jij van nature inbrengt.
Communicatiestijl-test
Ontdek je dominante communicatiestijl uit vier stijlen: assertief, passief, agressief en manipulatief. 16 vragen op een 5-puntsschaal.
Test overdraagbare vaardigheden
Welke vaardigheden neem je mee van baan naar baan? 18 eigen vragen over zes gebieden: communicatie, problemen oplossen, aanpassingsvermogen, organisatie, leiderschap en leren. Het is een checklist voor zelfbeoordeling: je beoordeelt jezelf, niemand anders beoordeelt je vaardigheden, en het is geen gevalideerd instrument. Handig voor een carrièreswitch, een sollicitatie of een gesprek over je ontwikkeling, of je ervaring nu uit werk, studie of vrijwilligerswerk komt.
Veelgestelde vragen
Is deze test gratis?▼
Ja, de test is volledig gratis — alle vragen, de scoreberekening en het resultaat met een interpretatie per dimensie. Je ziet je resultaat direct na het laatste antwoord, zonder registratie, e-mail of kaart. Een uitgebreid PDF-rapport is optioneel bij te kopen, maar je hebt het niet nodig om je score te begrijpen.
Hoe lang duurt het om de test in te vullen?▼
Het duurt ongeveer 4 minuten — de test heeft 15 vragen, elk beantwoord met één klik op een schaal. Er is geen tijdslimiet, je bepaalt je eigen tempo en een voortgangsbalk toont hoeveel er nog rest. De nauwkeurigste resultaten krijg je door spontaan te antwoorden, zonder lang over losse vragen na te denken.
Zijn de resultaten betrouwbaar?▼
Dit is geen gevalideerd psychometrisch instrument. Negen van de 15 vragen komen uit de vrij beschikbare IPIP-schaal voor teamwerk (Goldberg et al., 2006); de andere zes zijn van ons, en de test als geheel is niet gevalideerd in een onderzoek. Zie je resultaat als startpunt om over jezelf na te denken. Het is educatief en vervangt geen beoordeling of diagnose door een professional.
Kan ik mijn resultaten opslaan?▼
Ja. Direct na de test kun je het resultaat met één klik opslaan in een gratis account — alleen een e-mail nodig; inloggen gaat met een 6-cijferige code per e-mail, zonder wachtwoord. Opgeslagen resultaten bouwen je psychologische profiel op, waarin je dimensies van verschillende tests in één grafiek vergelijkt en altijd kunt terugkeren. Zonder account zie je je resultaat ook, en in deze browser kun je er 90 dagen naar terug.