Mentalitate de creștere vs grit — ce contează mai mult pentru succes?
Mentalitatea de creștere (Carol Dweck) este convingerea că abilitățile și inteligența pot fi dezvoltate, nu sunt înnăscute și fixe. Oamenii cu mentalitate de creștere văd provocările ca ocazii de a învăța, iar eșecurile ca feedback. Testul nostru are 12 itemi.
Grit (Angela Duckworth) înseamnă perseverență și pasiune pentru obiective pe termen lung. Nu e vorba să crezi că poți — ci să faci asta constant, ani la rând, mai ales când e greu. 12 itemi.
Poți avea mentalitate de creștere fără grit (crezi, dar nu duci lucrurile până la capăt) sau grit fără mentalitate de creștere (perseverezi, dar crezi că totul ține de „talent”). Cei mai puternici oameni le au pe amândouă.
Când să-l folosești: Test de mentalitate — de creștere sau fixă
- Vrei să-ți înțelegi convingerile despre învățare
- Simți că gândul „nu pot” te limitează
- Lucrezi cu copii sau cu studenți
Când să-l folosești: Scala Grit — Perseverență și pasiune
- Ai multe proiecte începute și puține terminate
- Îți vine greu să rămâi fidel/ă obiectivelor pe termen lung
- Vrei să-ți măsori „tenacitatea”
Fă acest test: Test de mentalitate — de creștere sau fixăFă acest test: Scala Grit — Perseverență și pasiune
Nu ești sigur/ă? Fă ambele teste!