RIASEC test profesijnej orientácie — nájdi svoj Hollandov kód

Čo je test RIASEC?

Test RIASEC (nazývaný aj test profesijnej orientácie alebo Hollandov test) patrí vo Francúzsku k najpoužívanejším nástrojom školského a kariérneho poradenstva. Vyvinul ho americký psychológ John Holland v 50. rokoch 20. storočia a stojí na jednoduchej, no silnej myšlienke: pracovná spokojnosť závisí od súladu medzi tvojou osobnosťou a pracovným prostredím.

Vo Francúzsku je tento model jadrom bilancií kompetencií (bilans de compétences), poradenských konzultácií v ONISEP (štátnej agentúre pre informácie o vzdelávaní a profesiách) aj procesov profesijnej rekvalifikácie. Hojne ho využívajú aj veľké firmy a personálne agentúry.

6 typov RIASEC

R — Realistický (Realistic)

Realistické typy najradšej pracujú rukami, s nástrojmi, so strojmi alebo v prírode. Sú pragmatické, priame a sociálne či administratívne činnosti ich príliš nelákajú.

Typické povolania: technik, terénny inžinier, remeselník, elektrikár, poľnohospodár, mechanik, chirurg.

Silné stránky: riešenie konkrétnych problémov, spoľahlivosť, manuálne a technické zručnosti.

I — Bádateľský (Investigative)

Bádateľské typy sú zvedavé, analytické a rady riešia zložité problémy. Samostatnú intelektuálnu prácu uprednostňujú pred vedením tímu.

Typické povolania: výskumník, lekár, dátový analytik, biológ, ekonóm, softvérový inžinier, klinický psychológ.

Silné stránky: analytické myslenie, vedecká dôslednosť, riešenie abstraktných problémov.

A — Umelecký (Artistic)

Umelecké typy si cenia kreativitu, sebavyjadrenie a slobodu. Darí sa im v neštruktúrovanom prostredí, kde sa oceňuje originalita.

Typické povolania: grafik, spisovateľ, hudobník, architekt, umelecký riaditeľ, fotograf, herec.

Silné stránky: kreativita, originalita, estetické cítenie.

S — Sociálny (Social)

Sociálne typy rady pomáhajú, učia a radia iným. Sú empatické, komunikatívne a darí sa im v medziľudských vzťahoch.

Typické povolania: učiteľ, sociálny pracovník, zdravotná sestra, kouč, HR poradca, psychológ, vychovávateľ.

Silné stránky: empatia, komunikácia, pedagogické schopnosti.

E — Podnikavý (Enterprising)

Podnikavé typy rady vedú, presviedčajú a riskujú. Sú ambiciózne, charizmatické a motivuje ich moc a úspech.

Typické povolania: podnikateľ, obchodník, marketingový riaditeľ, advokát, politik, manažér.

Silné stránky: vedenie, presviedčanie, obchodný cit.

C — Konvenčný (Conventional)

Konvenčné typy majú radi poriadok, postupy a dáta. V štruktúrovanom prostredí sú organizované, presné a spoľahlivé.

Typické povolania: účtovník, administratívny asistent, controller, archivár, finančný analytik.

Silné stránky: organizácia, presnosť, spoľahlivosť.

Ako test funguje?

Test RIASEC ti dá trojpísmenový kód (napr. SAI, RIC, EAS), ktorý vyjadruje tvoje tri dominantné typy v zostupnom poradí. Tento kód potom môžeš porovnať s databázami povolaní a nájsť profesie, ktoré ti najviac sedia.

Napríklad:

SAE: poradca pre pracovné uplatnenie, lektor, life kouč
IRE: všeobecný lekár, lekársky riaditeľ
ASI: novinár, redaktor, kreatívec v agentúre
RIE: inžinier, vedúci technických projektov

Školská orientácia a rekvalifikácia vo Francúzsku

Vo Francúzsku je test RIASEC mimoriadne užitočný v dvoch situáciách:

1. Orientácia stredoškolákov a študentov: Parcoursup (celoštátna platforma na prijímanie na vysoké školy) a výchovní poradcovia vedú mladých ľudí k tomu, aby sa spoznali skôr, než si vyberú odbor. Hollandov kód pomáha nájsť študijné oblasti, ktoré zodpovedajú ich osobnosti.

2. Profesijná rekvalifikácia: s predlžujúcim sa pracovným životom a otrasmi na trhu práce si čoraz viac Francúzov robí bilanciu kompetencií vo veku 35 – 45 rokov. Test RIASEC je do týchto bilancií systematicky zaradený.

Limity testu

Test RIASEC je nástroj na objavovanie, nie veštba. Maj na pamäti, že:

tvoje záujmy sa môžu so skúsenosťami meniť
socioekonomický kontext ovplyvňuje dostupné príležitosti
tvoj Hollandov kód je východiskový bod, nie definitívny plán cesty

Urob si test hneď teraz

Náš test RIASEC analyzuje tvojich 6 profesijných typov a vytvorí podrobný profil s návrhmi povolaní. Zadarmo, bez registrácie, výsledky okamžite.

Súvisiace testy: Test RIASEC Holland · Profil DISC · Profil silných stránok