RIASEC / Hollandov model

Čo je RIASEC?

Hollandov model triedi ľudí aj pracovné prostredia do šiestich typov: R, I, A, S, E, C. Zhoda medzi človekom a prostredím predpovedá spokojnosť v práci.

Využitie

Základ kariérneho poradenstva na celom svete.

Ako sa meria?

Self-Directed Search (SDS) a Strong Interest Inventory.