القيادة

ما القيادة؟

القيادة عملية التأثير في الناس ليرغبوا في تحقيق هدف مشترك. ومن النماذج الحديثة: التحويلية (الإلهام والرؤية) والتبادلية (التبادل والرقابة) والخادمة (دعم الفريق) والأصيلة (الانسجام مع القيم).

لماذا هي مهمة؟

أسلوب القيادة مؤشر أقوى على انخراط الفريق وأدائه من تركيبة الفريق. والقيادة السامة من أبرز أسباب الاحتراق النفسي ودوران الموظفين.

كيف تُقاس؟

Leadership Style Inventory (بنسخ متعددة) وMLQ (Multifactor Leadership Questionnaire من وضع Bass وAvolio)، ويرتبط بها Big Five (ولا سيما الانبساط والمقبولية ويقظة الضمير).