Leadership

Qu'est-ce que le leadership ?

Le leadership est le processus qui consiste à influencer les gens pour qu'ils veuillent atteindre un objectif commun. Modèles actuels : transformationnel (inspiration, vision), transactionnel (échange, contrôle), serviteur (soutenir l'équipe), authentique (cohérence avec les valeurs).

Pourquoi est-ce important ?

Le style de leadership prédit l'engagement et la performance d'une équipe mieux que sa composition. Le leadership toxique est l'une des principales causes de burn-out et de turnover.

Comment le mesure-t-on ?

Leadership Style Inventory (plusieurs versions), MLQ (Multifactor Leadership Questionnaire — Bass & Avolio) ; corrélats : Big Five (surtout extraversion, agréabilité, conscienciosité).