Fejlődésközpontú gondolkodásmód vagy grit — melyik visz közelebb a sikerhez?
A fejlődésközpontú gondolkodásmód (growth mindset, Carol Dweck) az a meggyőződés, hogy a képességek és az intelligencia alakíthatók, nem veleszületettek és rögzítettek. Aki így gondolkodik, a kihívásokat tanulási lehetőségnek, a kudarcokat visszajelzésnek látja. A tesztünk 12 tételes.
A grit (Angela Duckworth) a hosszú távú célok iránti kitartás és szenvedély. Nem az, hogy hiszed, hogy képes vagy rá — hanem hogy éveken át következetesen csinálod is, főleg amikor nehéz. 12 tétel.
Lehet fejlődésközpontú gondolkodásmódod grit nélkül (hiszel benne, de nem tartasz ki), és lehet gritted fejlődésközpontú gondolkodásmód nélkül (kitartasz, de úgy gondolod, egyszerűen „tehetséges” vagy). A legerősebbeknél mindkettő megvan.
Mikor érdemes használni: Gondolkodásmód teszt — fejlődésközpontú vagy rögzült?
- Szeretnéd megérteni, mit gondolsz a tanulásról
- Úgy érzed, visszafog a „nem vagyok rá képes” gondolkodás
- Gyerekekkel vagy diákokkal dolgozol
Mikor érdemes használni: Grit-skála — kitartás és szenvedély
- Sok elkezdett és kevés befejezett projekted van
- Nehezen tartasz ki a hosszú távú célok mellett
- Szeretnéd lemérni, mennyi benned a „szívósság”
Nem tudod eldönteni? Töltsd ki mindkettőt!