Ugrás a tartalomhoz

Teszt-összehasonlítások

Hasonlítsd össze egymás mellett a pszichológiai teszteket, és válaszd ki a hozzád legjobban illőt. Nézd meg, miben különböznek a népszerű személyiség-, intelligencia- és jólléttesztek.

Személyiségvs.Személyiség

Big Five — teljes személyiségteszt (50 tétel) vs. DISC személyiségstílus-profil

Hasonlítsd össze a Big Five és a DISC modellt: miben tér el a megközelítésük, a dimenzióik és a gyakorlati felhasználásuk.

Személyiségvs.Személyiség

Big Five — teljes személyiségteszt (50 tétel) vs. TIPI — tíztételes személyiségkérdőív

Big Five-50 (50 kérdés) kontra TIPI (10 kérdés): a két személyiségteszt pontossága, időigénye és felhasználási területei egymás mellett.

Jóllétvs.Jóllét

Generalizált szorongás skála (GAD-7) vs. Kiégésfelmérés — Oldenburgi kiégés kérdőív

A GAD-7 a generalizált szorongást, az OLBI a kiégést méri — tudd meg, melyik teszt írja le jobban a tüneteidet.

Intelligenciavs.Intelligencia

IQ-teszt — átfogó intelligenciamérés (30 tétel) vs. Általános kognitív képességek tesztje (IQ-jellegű)

Az IQ-tesztek az általános intelligenciát mérik, a kognitívképesség-tesztek konkrét mentális funkciókat. Ismerd meg a különbségeket.

Jóllétvs.Jóllét

Grit-skála — kitartás és szenvedély vs. Reziliencia és pszichológiai tőke skála

A grit a hosszú távú célok iránti szenvedély és kitartás. A reziliencia a kudarcokból való talpra állás képessége. Ismerd meg a különbségeket.

Személyiségvs.Karrier

DISC személyiségstílus-profil vs. Pályaérdeklődési teszt — Holland RIASEC (42 tétel)

A DISC a viselkedési stílusodat, a Holland RIASEC a pályaérdeklődésedet írja le. Tudd meg, melyik tesztet válaszd.

Érzelmi intelligenciavs.Kapcsolatok

Érzelmi intelligencia teszt (IPIP alapján, 20 tétel) vs. Empátiateszt — milyen mélyen érzel?

Az érzelmi intelligencia az érzelmek megértésének tág képessége. Az empátia ennek egyik összetevője. Ismerd meg a különbségeket.

Kapcsolatokvs.Kapcsolatok

Kötődési stílus teszt vs. Szerelmi stílusok — Lee szerelemskálája (15 tétel)

A kötődési stílusok a gyerekkorban kialakult kapcsolódási mintákat írják le, a szerelmi stílusok a romantikus preferenciákat. Hasonlítsd össze a két megközelítést.

Jóllétvs.Jóllét

Rosenberg-féle önértékelési skála (RSES) vs. Önegyüttérzés skála — hogyan bánsz önmagaddal?

Az önértékelés az, ahogyan összességében megítéled a saját értékedet. Az önegyüttérzés azt jelenti, hogy nehéz pillanatokban kedves vagy magadhoz.

Személyiségvs.Személyiség

A személyiség sötét triásza (SD3) vs. Nárcizmus — NPI-13 rövid skála (13 tétel)

A Sötét triász három vonást mér: a nárcizmust, a machiavellizmust és a pszichopátiát. Az NPI-nárcizmusteszt részletesen vizsgálja a nárcizmust.

Személyiségvs.Személyiség

TIPI — tíztételes személyiségkérdőív vs. DISC személyiségstílus-profil

A TIPI (10 tétel, 2 perc) gyors pillanatképet ad a Big Five-ról. A DISC (28 tétel) a munkahelyi viselkedési stílust írja le. Neked melyikre van szükséged?

Karriervs.Személyiség

Pályaérdeklődési teszt — Holland RIASEC (42 tétel) vs. Jellemerősség-profil (VIA)

A Holland RIASEC megmutatja, mi érdekel. Az erősségprofil megmutatja, miben vagy jó. A kettő együtt teljes képet ad a pályádról.

Személyiségvs.Jóllét

Gondolkodásmód teszt — fejlődésközpontú vagy rögzült? vs. Grit-skála — kitartás és szenvedély

A fejlődésközpontú gondolkodásmód (Carol Dweck) meggyőződés. A grit (Angela Duckworth) viselkedés. Együtt erősek — külön nem elegendők.

Jóllétvs.Jóllét

Tudatos jelenlét — ötfaktoros kérdőív (14 tétel) vs. Önegyüttérzés skála — hogyan bánsz önmagaddal?

A tudatos jelenlét észreveszi a szenvedést. Az önegyüttérzés kedvesen válaszol rá. Sokan tudatosan jelen vannak, mégis önkritikusak maradnak.

Személyiségvs.Kapcsolatok

Asszertivitás skála vs. Kommunikációs stílus teszt — hogyan kommunikálsz?

Az asszertivitás egyetlen készség — a szükségleteid kifejezése. A kommunikációs stílus a teljes profil arról, hogyan beszélsz különböző helyzetekben.

Jóllétvs.Kapcsolatok

Kimaradástól való félelem — FOMO-skála (10 tétel) vs. UCLA Magányosság skála (8 tétel)

A FOMO a konkrét események kihagyása miatti szorongás. A magányosság a mély kapcsolatok hiánya. Gyakran együtt járnak, de másféle választ kívánnak.

Személyiségvs.Jóllét

A típusú személyiség — TAIS (12 tétel) vs. Kiégésfelmérés — Oldenburgi kiégés kérdőív

Az A típus stabil vonás — hajtóerő, sürgetettség, versengés. A kiégés állapot — kimerültség, cinizmus, csökkent hatékonyság. Az első hajlamosít a másodikra.

Értékekvs.Jóllét

Schwartz-féle alapvető emberi értékek kérdőív (PVQ-21) vs. Életcél — PIL-skála (12 tétel)

A Schwartz-teszt megmutatja, mi fontos neked (bemenet). Az életcélteszt azt, hogy eszerint élsz-e (kimenet).

Jóllétvs.Jóllét

Érzelemszabályozás skála — hogyan bánsz az érzéseiddel? vs. Tudatos jelenlét — ötfaktoros kérdőív (14 tétel)

A tudatos jelenlét megtanít észrevenni az érzelmeidet. Az érzelemszabályozás megtanít kezelni őket. Amit nem veszel észre, azt nem tudod szabályozni.

Személyiségvs.Jóllét

Perfekcionizmus skála — a tökéletesség 3 arca vs. Halogatás skála

A perfekcionizmus az oka annak, hogy halogatsz. A halogatás maga a tény, hogy halogatsz. Gyakran együtt járnak, de nem mindig.

Jóllétvs.Jóllét

Depressziószűrés — PHQ-9 (9 tétel) vs. Generalizált szorongás skála (GAD-7)

A PHQ-9 a depresszióra, a GAD-7 a generalizált szorongásra szűr — ez a két legelterjedtebb szűrőteszt az alapellátásban. Melyik illik hozzád?

Jóllétvs.Jóllét

Észlelt stressz skála — PSS-10 (10 tétel) vs. Kiégésfelmérés — Oldenburgi kiégés kérdőív

A PSS-10 az általános észlelt stresszt méri, az OLBI a munkahelyi kiégést. A munkáddal van a gond, vagy az egész életeddel?

Jóllétvs.Jóllét

Depressziószűrés — PHQ-9 (9 tétel) vs. Kiégésfelmérés — Oldenburgi kiégés kérdőív

A depresszió és a kiégés tünetei gyakran átfednek. A PHQ-9 általánosan méri a depressziót, az OLBI kifejezetten a munkára vonatkozik.

Jóllétvs.Jóllét

Általános önhatékonyság skála — GSES (10 tétel) vs. Rosenberg-féle önértékelési skála (RSES)

Az önhatékonyság annyit jelent: „Meg tudom csinálni.” Az önértékelés: „Értékes ember vagyok.” Hasonlóan hangzanak, de két külön dimenzióról van szó.

Jóllétvs.Jóllét

Felnőttkori ADHD-teszt — ASRS szűrő (6 tétel) vs. Halogatás skála

A feladatok halogatása lehet szokás — vagy tünet. Az ASRS a felnőttkori ADHD tüneteire szűr, a halogatásteszt magát a halogatási szokást méri. Melyiket válaszd?

Viselkedésvs.Jóllét

Közösségimédia-függőség teszt (12 tétel) vs. Kimaradástól való félelem — FOMO-skála (10 tétel)

A függőségteszt a viselkedést méri: a görgetés feletti kontroll elvesztését. A FOMO-skála azt az érzelmet, amely gyakran mozgatja: a kimaradástól való félelmet. Melyiket válaszd?

Viselkedésvs.Jóllét

Kronotípus teszt — bagoly vagy pacsirta? (8 tétel) vs. Alvási higiénia teszt (12 tétel)

Azért alszol rosszul, mert a belső órád ellen harcolsz — vagy mert a szokásaid szabotálnak? Két teszt, két különböző válasz.

Jóllétvs.Jóllét

Megküzdési stratégiák teszt (16 tétel) vs. Észlelt stressz skála — PSS-10 (10 tétel)

A PSS-10 azt méri, MENNYIRE vagy stresszes. A megküzdésteszt azt, MIT kezdesz ezzel a stresszel. Együtt adják a teljes képet.

Jóllétvs.Jóllét

Optimizmus teszt — LOT-R (6 tétel) vs. Reziliencia és pszichológiai tőke skála

Az optimizmus azt jelenti, hogy jó kimenetelre számítasz. A reziliencia az a képesség, hogy talpra állj, amikor mégsem jól alakultak a dolgok. LOT-R vagy rezilienciaskála — mikor mit érdemes mérni?

Karriervs.Jóllét

Imposztorszindróma teszt (12 tétel) vs. Rosenberg-féle önértékelési skála (RSES)

Az imposztorszindróma a hozzáértést érinti, jellemzően a munkában vagy az iskolában. Az alacsony önértékelés az emberi értékedet. Nálad melyik mechanizmus működik?

Személyiségvs.Kapcsolatok

Magas érzékenységű személy teszt — HSP (12 tétel) vs. Empátiateszt — milyen mélyen érzel?

A HSP az összes inger feldolgozásának módja, beleértve mások érzelmeit is. Az empátia az a képesség, hogy megérted és átérzed mások érzéseit. Rokon fogalmak, de nem ugyanazok.

Kapcsolatokvs.Kapcsolatok

Párkapcsolati összeillés teszt (15 tétel) vs. Kötődési stílus teszt

Az összeillési teszt pillanatképet készít a mostani kapcsolatodról. A kötődési teszt azokhoz a gyerekkori mintákhoz nyúl vissza, amelyeket minden kapcsolatba magaddal viszel.

Kapcsolatokvs.Kapcsolatok

A barátság minősége teszt (10 tétel) vs. UCLA Magányosság skála (8 tétel)

A barátságteszt egy konkrét köteléket értékel. Az UCLA-skála a magányosság szubjektív érzését méri — ami emberek között is jelen lehet.

Jóllétvs.Jóllét

WHO-5 jólléti teszt (5 tétel) vs. Depressziószűrés — PHQ-9 (9 tétel)

Mindkettő rövid, klinikai szintű eszköz, de ellentétes oldalról közelítenek: a WHO-5 a jóllét jelenlétét méri, a PHQ-9 a depressziós tünetekét. Melyikkel kezdd?

Jóllétvs.Jóllét

Reményteszt — Snyder reményskálája (8 tétel) vs. Optimizmus teszt — LOT-R (6 tétel)

Szinonimáknak hangzanak, de a pszichológia megkülönbözteti őket: az optimizmus általános várakozás, hogy a dolgok jól alakulnak; a remény cselekvőképesség plusz konkrét utak a cél felé.

Személyiségvs.Személyiség

Jungi típusteszt — 16 személyiségtípus (20 tétel) vs. Big Five — teljes személyiségteszt (50 tétel)

A „16 személyiség” dobozai függőséget okoznak, de a tudomány a dimenziókra szavaz. Elmagyarázzuk a különbséget a jungi tipológia és a Big Five között — és azt, mikor melyik megközelítésnek van értelme.

Személyiségvs.Személyiség

Enneagram-teszt — 9 típus (18 tétel) vs. Big Five — teljes személyiségteszt (50 tétel)

Az Enneagram azt kérdezi, „miért csinálod”, a Big Five azt, hogy „mennyire”. Az egyik 9 típus motivációit írja le, a másik 5 vonást mér. Nézd meg, melyik megközelítés illik a célodhoz.

Személyiségvs.Személyiség

Introvertált vagy extravertált vagy? (10 tétel) vs. Magas érzékenységű személy teszt — HSP (12 tétel)

Azért kerülöd a bulikat, mert unod őket — vagy mert túlingerelnek? Az introverzió energiapreferencia, a magas érzékenység az ingerfeldolgozás mélysége. Nézd meg, melyik ír le téged.

Személyiségvs.Személyiség

Őszinteség–Alázatosság teszt — a H-faktor (10 tétel) vs. A személyiség sötét triásza (SD3)

Az alacsony Őszinteség–Alázatosság a machiavellizmus, a nárcizmus és a pszichopátia legerősebb közös nevezője. Melyiket válaszd: pozitív jellemmérőt vagy a sötét vonások profilját?

Karriervs.Jóllét

Munkával való elégedettség teszt (10 tétel) vs. Kiégésfelmérés — Oldenburgi kiégés kérdőív

A „nem szeretem a munkámat” és a „nincs már erőm” két különböző probléma, különböző megoldásokkal. Nézd meg, melyik teszt válaszol a kérdésedre.

Karriervs.Karrier

Munkafüggőség-teszt (10 tétel) vs. Munkahelyi elköteleződés — UWES-9 (9 tétel)

Mindketten sokat dolgoznak. A különbség: az elköteleződött ember azért dolgozik, mert akar, és energiát merít belőle; a munkafüggő azért, mert muszáj, és munka nélkül szorong.

Kapcsolatokvs.Személyiség

Megfelelési kényszer teszt (12 tétel) vs. Asszertivitás skála

Az egyik teszt a problémát méri („igent mondok, amikor nemet gondolok”), a másik azt a készséget, amely megoldja. Nézd meg, melyikkel érdemes kezdeni.

Kapcsolatokvs.Kapcsolatok

Bizalom a kapcsolatban teszt (10 tétel) vs. Kötődési stílus teszt

A bizalom EZT a kapcsolatot méri; a kötődési stílus azt a mintát, amelyet MINDEN kapcsolatba magaddal viszel. Nézd meg, melyik szinten van a kérdésed.

Viselkedésvs.Jóllét

Időgazdálkodás teszt (12 tétel) vs. Halogatás skála

Kergetnek a határidők, és nem győzöd? Az ok lehet egy gyenge tervezési rendszer — vagy a feladatok érzelmi elkerülése. Két különböző probléma, különböző kezeléssel.

Jóllétvs.Viselkedés

Érzelmi evés teszt (10 tétel) vs. Rövid önkontroll skála — BSCS (13 tétel)

A „nincs akaraterőm” a nassolás leggyakoribb — és leggyakrabban téves — diagnózisa. Nézd meg, hogy az általános önkontroll a témád, vagy az a konkrét szokás, hogy étellel szabályozod az érzelmeidet.

Szórakozásvs.Személyiség

Milyen állat vagy? Kvíz (10 kérdés) vs. Big Five — teljes személyiségteszt (50 tétel)

Egy állat-archetípus öt mért személyiségdimenzióval szemben. Mikor elég a jó szórakozás, mikor éri meg egy validált teszt — és miért nem zárja ki egyik a másikat.

Szórakozásvs.Személyiség

Melyik görög isten vagy? Kvíz (10 kérdés) vs. Jungi típusteszt — 16 személyiségtípus (20 tétel)

Az olümposzi kvíz és a jungi típusteszt ugyanabból az ötletből merít — az archetípusokból. Az egyik szórakozást csinál belőle, a másik strukturált önreflexiót. Nézd meg, mikor melyikhez nyúlj.

Szórakozásvs.Személyiség

Milyen színű a személyiséged? Kvíz (10 kérdés) vs. Big Five — teljes személyiségteszt (50 tétel)

A színtípusokat könnyű megjegyezni, de nincsenek mögöttük validált skálák. Elmagyarázzuk, mit ad egy színkvíz, mit ad egy ötdimenziós mérés — és hogyan használd bölcsen mindkettőt.

Szórakozásvs.Személyiség

Főszereplő-energia teszt (8 kérdés) vs. Nárcizmus — NPI-13 rövid skála (13 tétel)

Egészséges cselekvőképesség, ha a saját életed hőse vagy, vagy az énközpontúság kezdete? Összevetjük a játékos MCE-kvízt a nárcizmus kutatási skálájával, az NPI-jal — és megmutatjuk, hol húzódik a határ.

Szórakozásvs.Személyiség

Macskás vagy kutyás típus vagy? Kvíz (10 kérdés) vs. Introvertált vagy extravertált vagy? (10 tétel)

A kutatások tényleg találtak kis különbségeket a macskások és a kutyások között. Összevetjük a játékos kvízt egy introverzió–extraverzió-méréssel, és megmutatjuk, mi érdekesség és mi vonás.

Szórakozásvs.Értékek

Melyik ország illik hozzád a legjobban? Kvíz (10 kérdés) vs. Schwartz-féle alapvető emberi értékek kérdőív (PVQ-21)

Az álomország-kvíz a preferenciáiddal játszik; a Schwartz-teszt a mögöttük álló értékeket méri. Nézd meg, melyik eszköz való egy szórakoztató estére, és melyik egy életre szóló döntéshez.