Styl Podejmowania Decyzji — GDMS (15 pytań)
Oparty na modelu Scotta i Bruce'a (1995), test identyfikuje Twój dominujący styl podejmowania decyzji spośród pięciu: Racjonalny (systematyczna analiza), Intuicyjny (kierowanie się przeczuciami), Zależny (szukanie wsparcia u innych), Unikający (odwlekanie decyzji) i Spontaniczny (impulsywne działanie). 15 pytań.
Ważne zastrzeżenie
Wyniki tego testu mają charakter orientacyjny i nie stanowią diagnozy klinicznej. W przypadku wątpliwości skonsultuj się ze specjalistą.
Dowiedz się więcej →Przed rozpoczęciem testu
Co mierzy ten test?
Wymiary mierzone w teście
Racjonalny
Systematyczna analiza informacji przed podjęciem decyzji.
Intuicyjny
Podejmowanie decyzji na podstawie przeczuć i doświadczenia.
Zależny
Szukanie rad i wsparcia innych przy podejmowaniu decyzji.
Unikający
Odkładanie lub unikanie podejmowania decyzji.
Spontaniczny
Szybkie, impulsywne podejmowanie decyzji.
Jak działa test?
Test składa się z 15 stwierdzeń. Dla każdego z nich określ, na ile się z nim zgadzasz, korzystając z 5-stopniowej skali — od "zdecydowanie się nie zgadzam" do "zdecydowanie się zgadzam". Nie ma poprawnych ani błędnych odpowiedzi — odpowiadaj szczerze i spontanicznie.
Wypełnienie testu zajmuje około 5 minut. Możesz go wykonać na komputerze lub telefonie — Twoje odpowiedzi są zapisywane automatycznie.
Jak interpretować wyniki?
Po ukończeniu testu otrzymasz szczegółowe wyniki dla każdego wymiaru wraz z interpretacją. Twoje wyniki są porównywane z normami populacyjnymi, dzięki czemu możesz zobaczyć, jak wypadasz na tle innych osób.
Podstawa naukowa
Ten test bazuje na uznanej literaturze naukowej i jest wykorzystywany w badaniach psychologicznych na całym świecie. Pytania pochodzą z publicznych, walidowanych narzędzi psychometrycznych.
Powiązane testy
Test Zachowań Kierowcy (DBQ)
Mierzy typowe zachowania za kierownicą w trzech kategoriach: Błędy (niezamierzone pomyłki), Naruszenia (celowe łamanie przepisów) i Przeoczenia (luki uwagi i pamięci). Oparty na klasycznym Driver Behaviour Questionnaire Reasona i wsp. 20 pytań.
Umiejętności Społeczne — SSI (16 pytań)
Oparty na koncepcji Riggio (1986), test mierzy cztery kluczowe umiejętności społeczne: Ekspresywność emocjonalną (wyrażanie uczuć), Wrażliwość emocjonalną (odczytywanie emocji innych), Ekspresywność społeczną (swoboda werbalna w relacjach) oraz Kontrolę społeczną (adaptacja do ról społecznych).
Motywacja Akademicka — AMS (12 pytań)
Oparta na teorii autodeterminacji (Deci & Ryan), skala AMS mierzy trzy typy motywacji w kontekście nauki i edukacji: motywację wewnętrzną (nauka dla samej przyjemności odkrycia), zewnętrzną (nauka dla nagród lub presji) oraz amotywację (brak motywacji).
Często zadawane pytania
Czy ten test jest darmowy?▼
Tak, test jest całkowicie darmowy. Wyniki zobaczysz natychmiast po wypełnieniu — bez konieczności rejestracji.
Ile czasu zajmuje wypełnienie?▼
Wypełnienie zajmuje około 5 minut. Test zawiera 15 pytań.
Czy wyniki są wiarygodne?▼
Test bazuje na walidowanych narzędziach psychometrycznych stosowanych w badaniach naukowych. Wyniki mają charakter orientacyjny i edukacyjny — nie zastępują diagnozy klinicznej.
Czy mogę zapisać wyniki?▼
Tak — po zalogowaniu wyniki są automatycznie zapisywane na Twoim profilu. Możesz też porównać wyniki różnych testów w widoku profilu psychologicznego.