إدمان العمل مقابل الانخراط في العمل — شغف أم قهر؟
يسمّي الباحثون هذا التمييز «الشكلين الجيد والسيئ للعمل الجاد». الانخراط هو الحيوية والتفاني والاستغراق في العمل، ويرتبط بصحة أفضل وإبداع أكبر و… حياة خاصة أفضل. والمحرك: المتعة والمعنى.
إدمان العمل إلزام داخلي: يعمل المرء ليُسكت القلق والذنب، ولا يستطيع التوقف، ويثير الراحة تأنيب الضمير. والمحرك: الخوف. ويرتبط بالأرق وصراعات العلاقات، ومن المفارقات أنه لا يرتبط بنتائج أفضل إطلاقاً.
اختبار عملي: ما الشعور في يوم عطلة بلا أي التزامات؟ المنخرط: استعادة للنشاط وحماس لاستئناف العمل. مدمن العمل: قلق وسرعة انفعال ودافع قهري إلى «اللحاق بما فات». وسيساعد الاستبيانان في رؤية النِّسَب.
متى يُستخدم: اختبار إدمان العمل (10 عبارات)
- العجز عن التوقف عن العمل رغم الوعد بالتغيير
- الإحساس بالذنب عند الراحة
- قول المقربين إن العمل يستهلكك أكثر مما ينبغي
متى يُستخدم: اختبار الانخراط في العمل (9 عبارات)
- الرغبة في قياس الحيوية والتفاني والاستغراق في العمل
- التحقق من أن النشاط المرتفع شغف صحي
- الاهتمام بعلم النفس الإيجابي للعمل
إجراء هذا الاختبار: اختبار إدمان العمل (10 عبارات)إجراء هذا الاختبار: اختبار الانخراط في العمل (9 عبارات)
لا يزال الاختيار صعباً؟ يمكنك إجراء الاختبارين!