Growth Mindset vs Grit — Wat drijft succes meer?
Growth mindset (Carol Dweck) is de overtuiging dat vaardigheden en intelligentie kneedbaar zijn, niet aangeboren en vast. Mensen met een growth mindset zien uitdagingen als leerkansen en mislukkingen als feedback. De test hier heeft 12 vragen.
Grit (Angela Duckworth) is doorzettingsvermogen en passie voor langetermijndoelen. Het gaat niet om geloven dat je het kunt — het gaat om het jarenlang consequent doen, juist als het moeilijk is. 12 vragen.
Je kunt een growth mindset hebben zonder grit (je gelooft erin maar zet niet door) of grit zonder growth mindset (je houdt vol maar denkt dat je gewoon 'talent' hebt). De sterksten hebben allebei.
Wanneer gebruiken: Growth Mindset (Carol Dweck)
- Je wilt je overtuigingen over leren begrijpen
- Je voelt je beperkt door "ik kan het niet"-denken
- Je werkt met kinderen of studenten
Wanneer gebruiken: Grit-schaal — Doorzettingsvermogen (Duckworth)
- Je hebt veel gestarte, weinig afgemaakte projecten
- Je hebt moeite met langetermijndoelen
- Je wilt je volharding meten
Doe deze test: Growth Mindset (Carol Dweck)Doe deze test: Grit-schaal — Doorzettingsvermogen (Duckworth)
Niet zeker? Doe beide tests!