Test Poczucia Skuteczności Nauczyciela
Na ile ufasz swojemu warsztatowi nauczycielskiemu? 12 naszych własnych pytań o trzy obszary, opartych na koncepcji poczucia skuteczności nauczyciela Tschannen-Moran i Woolfolk Hoy (2001): angażowanie uczniów, metody nauczania i prowadzenie grupy. To nie jest kwestionariusz z tamtej pracy. Narzędzie do autorefleksji dla każdego, kto uczy: w szkole, na uczelni, na szkoleniach czy w coachingu.
Zobacz przykładowy wynikRobisz ten test z klasą lub zespołem?
⚠️ Ważne zastrzeżenie: Wyniki tego testu mają charakter orientacyjny i nie stanowią diagnozy klinicznej. W przypadku wątpliwości skonsultuj się ze specjalistą. Zastrzeżenie medyczne
Przed rozpoczęciem testu
Bez konta i bez podawania danych — wynik zobaczysz od razu, a Twoje odpowiedzi pozostają prywatne.
Robisz ten test z klasą lub zespołem? Weź kod QR i link dla całej grupy
Zeskanuj, aby otworzyć na telefonie
https://www.psychoprofil.pl/pl/testy/teacher-efficacy?utm_source=group-page&utm_medium=test-page
Co mierzy ten test?
Wymiary mierzone w teście
Angażowanie uczniów
Wiara we własną umiejętność angażowania uczniów i pokazywania im, po co jest to, czego się uczą.
Metody nauczania
Wiara we własną umiejętność tłumaczenia na różne sposoby, dopasowania tempa i zadawania pytań.
Prowadzenie grupy
Wiara we własną umiejętność utrzymania grupy przy pracy, ustalania zasad i uspokajania napiętych sytuacji.
Jak działa test?
Liczba stwierdzeń w teście: 12. Dla każdego z nich określ, na ile się z nim zgadzasz, korzystając z 5-stopniowej skali — od „zdecydowanie się nie zgadzam" do „zdecydowanie się zgadzam". Nie ma poprawnych ani błędnych odpowiedzi — odpowiadaj szczerze i spontanicznie.
Wypełnienie testu zajmuje około 3 minut. Możesz go wykonać na komputerze lub telefonie — Twoje odpowiedzi są zapisywane automatycznie.
Jak interpretować wyniki?
Po ukończeniu testu otrzymasz szczegółowe wyniki dla każdego wymiaru wraz z interpretacją. Twoje wyniki są porównywane z normami populacyjnymi, dzięki czemu możesz zobaczyć, jak wypadasz na tle innych osób.
Podstawa naukowa
Pytania w tym teście są nasze: napisaliśmy je dla PsychoProfil.pl, inspirując się opublikowanymi badaniami lub modelem wskazanym na górze tej strony. To nie jest walidowane narzędzie psychometryczne, więc traktuj wynik jako materiał do autorefleksji, a nie jako pomiar.
Źródła
- Tschannen-Moran M, Woolfolk Hoy A. Teacher efficacy: capturing an elusive construct. Teach Teach Educ. 2001;17(7):783-805. doi.org/10.1016/S0742-051X(01)00036-1
Ostatnia aktualizacja treści: 26 października 2026
Artykuły o tym teście
Powiązane testy
Autonomia w Relacjach (10 pytań)
Oparty na teorii autodeterminacji, test bada poczucie autonomii w bliskich relacjach: Autonomię osobistą (swoboda bycia sobą, wyrażania potrzeb i wartości) oraz Autonomię relacyjną (poczucie, że partner/otoczenie wspiera Twoją niezależność).
Test Poczucia Własnej Skuteczności — GSES (10 pytań)
GSES Schwarzera i Jerusalema (1995) mierzy uogólnione poczucie własnej skuteczności — przekonanie, że potrafisz radzić sobie z wymagającymi sytuacjami i osiągać cele. Przetłumaczona na ponad 30 języków, jedno z najczęściej stosowanych narzędzi w psychologii zdrowia i pozytywnej.
Test Wypalenia Zawodowego (OLBI)
Mierzy wypalenie zawodowe w dwóch wymiarach: Wyczerpanie Emocjonalne i Dystansowanie się od Pracy. Oparty na Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) autorstwa Demerouti i wsp. 16 pytań na skali 5-punktowej.
Często zadawane pytania
Czy ten test jest darmowy?▼
Tak, test jest w pełni darmowy — wszystkie pytania, obliczenie wyniku i jego omówienie z interpretacją wymiarów. Wynik zobaczysz natychmiast po udzieleniu ostatniej odpowiedzi, bez rejestracji, podawania e-maila czy karty. Opcjonalnie możesz dokupić rozszerzony raport PDF, ale nie jest on potrzebny, by poznać i zrozumieć swój wynik.
Ile czasu zajmuje wypełnienie?▼
Wypełnienie zajmuje około 3 minut — liczba pytań: 12, a na każde odpowiadasz jednym kliknięciem na skali. Nie ma limitu czasu, możesz odpowiadać we własnym tempie, a pasek postępu pokazuje, ile zostało. Najlepsze wyniki daje odpowiadanie spontaniczne, bez długiego zastanawiania się nad pojedynczym pytaniem.
Czy wyniki są wiarygodne?▼
Nie jest to walidowane narzędzie psychometryczne. Pytania są nasze, inspirowane opublikowanymi badaniami lub modelem wskazanym na górze tej strony, i nie przeszły badania walidacyjnego. Traktuj wynik jako punkt wyjścia do autorefleksji — ma charakter edukacyjny i nie zastępuje oceny ani diagnozy specjalisty.
Czy mogę zapisać wyniki?▼
Tak. Bezpośrednio po teście możesz jednym kliknięciem zapisać wynik na darmowym koncie — wystarczy e-mail, logujesz się 6-cyfrowym kodem z maila, bez hasła. Zapisane wyniki budują Twój profil psychologiczny, w którym porównasz wymiary z różnych testów na jednym wykresie i wrócisz do wyników w każdej chwili. Bez konta wynik też zobaczysz, a ta przeglądarka zachowa do niego dostęp przez 90 dni.